Людмила
11.09.2020, 13:19
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Читать ответы (1)
Моя офиц. з\п =11800 р. МРОТ по Москве = 16 500 руб.
Имеет ли право работодатель назначать такую сумму? И что можно сделать для её увеличения?
п.с В трудовом договоре не прописана з/п, указано согласно штатному расписанию. Получаю с задержкой, 20-числа за предыдущий месяц.