Проблемы с переводом и травмой - кому принадлежит оплата больничного и возможен ли увольнение по сокращению?

У меня такая ситуация...

21 июля я ездила в Казань ОАО РЖД чтобы перевестись в другую организацию (г Ижевск), без увольнения. Так вот. моё заявление о переводе было передано в Ижевск АО РЖД. В Чебоксарах, где я живу, резерв проводников закрыли. Меня записали в рейс 04.08. Но 03.08 я решила ехать в Казань, чтобы уволиться по сокращению. Но не доехав до Казани, автобус в котором я ехала врезался в камаз, Я немного пострадала (стукнулась головой об поручень, в то время когда спала). Доехав до ж/д вокзала, уже своим ходом моё самочувствие ухудшилось. В автобусе я отключилась на минуты 2-3. Но всё таки я дошла до работы. Там мне сказали, что сократиться теперь невозможно, так как я согласилась на перевод в город Ижевск. Обратившись в полицию о помощи, мне объяснили как доехать до травмпункта. В травпункте врач травматолог мне открыл больничный и отметил, что у меня сотрясение мозга и ушиб шейного позвоночника. Так как я ехала на работу, мне написали ещё производственную травму. Чтобы было понятно, я до сих пор на больничном. А теперь вопрос к вам...

Кто мне оплатит больничный? Если моё заявление о переводе анулируют, так как у меня больничный, имею ли я право уволиться по сокращению? Мне на работе сказали, что я могу просто уволиться без сокращения, так как я была с переводом.