Возможно ли потребовать с работника возмещение стоимости оборудования после его порчи в результате нарушения техники безопасности

Вычет из зарплаты работника - может ли работодатель удержать стоимость ремонта оборудования?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель вычесть из зарплаты работника стоимость ремонта оборудования, если да, то в каком размере (поломка произошла по вине работника. Вину работник не отрицает). Договор о мат. ответственности не заключен. Но работник расписался в инструкции по технике безопасности, где прописана материальная ответственность, размер ответственности не оговорен. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря

Если в положении по оплате труда по выплате премии такая формулировка: "Премия не выплачивается работникам не прошедшим испытательный срок и работникам, уволившимся по собственному желанию". Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря, премия рассматривается 15-го декабря, положена ли этому работнику премия за ноябрь, если никаких нарушений у работника не было?

Читать ответы (1)

Может ли руководитель предложить беременной педагогическому работнику менее оплачиваемую должность

При уведомлении педагогического работника о сокращении численности, работник сообщил, что она беременна. Может ли руководитель предложить работнику менее оплачиваемую должность, если педагог не имеет соответствующего дошкольного образования и квалификации?

Читать ответы (1)

Возможен ли уволить работника без его согласия из-за производственной необходимости перед пенсией?

Может ли работодатель уволить (или перевести на менее оплачиваемую должность) работника без его согласия в связи с производственной необходимостью, если работнику до достижения пенсионного возраста осталось несколько месяцев?

Читать ответы (2)

Работодатель должен издать приказ о возмещении вреда работнику, который согласился восстановить ущерб, в течение какого времени?

Работнику был применено дисциплинарное взыскание за нарушение правил техники безопасности на производстве. В результате его проступка был нанесен материальный ущерб. Для исчисления суммы ущерба компания обратилась к независимой экспертной компании, результат оценки будет через месяц. В течение какого времени работодатель обязан издать приказ о возмещении вреда на работника добровольно согласившегося восстановить ущерб.

Читать ответы (1)

В результате нарушения правил техники безопасности, один работник во время работы причинил тяжелую травму другому работнику.

Произошел несчастный случай на производстве. В результате нарушения правил техники безопасности, один работник во время работы причинил тяжелую травму другому работнику. Работодатель, по составленному и подписанному с травмированным работником Соглашению, возместил работнику стоимость лечения и реабилитации, стоимость лекарств и моральный вред в согласованном размере. Может ли работодатель сейчас предъявить регрессные требования к работнику (нарушившему ТБ и причинившему вред) и если может, то в каком размере (полном объёме или только в размере среднего заработка)? Благодарю за оперативный и развернутый ответ.

Читать ответы (1)

Следует ли выплачивать работнику премию по прежней должности на которой он работал до 14 мая.

Работник во втором квартале с 14 мая был переведен с одной должности на другую. На прежней должности согласно оплаты труда премия должна была начисляться, а при переходе на новую должность данной категории работников квартальная премия не положена. Следует ли выплачивать работнику премию по прежней должности на которой он работал до 14 мая.

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?

Дополнительным соглашением к трудовому договору была внесена поправка: "работодатель вправе премировать работника в размере, предусмотренном Положением о премировании, действующем у работодателя"! (Раньше это было прописано "премия 100%") Дает ли право работодателю такая поправка совсем не выплачивать премию работнику? Положение же о премировании работник и в глаза не видел! Может ли работодатель премию не выплачивать только ИТР?

Читать ответы (1)

Возгорание на химическом заводе - работодатель переводит работника на менее оплачиваемую должность

Работник химического завода ожидая допуск к началу сварочных работ на агрегате, проводил подготовку оборудования по словесному указанию старшего мастера. В результате произошло возгорание. Оборудование восстановлению не подлежит (ущерб более полумиллиона). Работодатель готовит приказ о переводе на менее оплачиваемую должность. Сварщик 5 го разряд переводится в слесари без разряда. Он единственный кормилец, на иждивении которого трое человек-жена (я,в декрете) и 2 ое несовершеннолетних детей. Насколько правомерны действия работодателя? Что предпринять в данном случае работнику?

Читать ответы (1)

ВОПРОС: правомерны ли действия Работодателя, И когда должен был предоставлен Работнику договор на обучение?

Ситуация такая: Работодатель направляет Работника на переподготовку (о повышении квалификации) ,созданном на предприятии Учебно-производственном комбинате. Был создан приказ о направлении на переподготовку, с отрывом от производства с сохранением за Работником средней заработной платы. По окончании периода обучения Работодатель предоставляет Работнику договор, в котором оговаривается срок действия договора (три года) и стоимость обучения. Работник с договором не согласен со сроком действия договора и стоимостью обучения и отказался подписывать договор. После чего не был допущен Работодателем к сдаче экзаменов квалификационной комиссии. Далее Работодатель потребовал возмещения стоимости обучения от Работника. ВОПРОС: правомерны ли действия Работодателя, И когда должен был предоставлен Работнику договор на обучение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли потребовать с работника возмещение стоимости оборудования после его порчи в результате нарушения техники безопасности

Краснодар - онлайн услуги юристов