Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник, работающий в общеобразовательном учреждении полтора года, ушел в полный отпуск на 56 дней после 3 месяцев работы. Через год он снова получил отпуск на 56 дней и подал заявление на уволь

16.08.2015, 12:49
• г. Москва

Работаю полтора года в общеобразовательном учреждении, устроился на работу в марте 2014 года и в июне того же года ушел в полный отпуск на 56 дней, в этом году также получил отпуск на 56 дней и за две недели до его окончания написал заявление на увольнение по собственному желанию. Считается ли данный отпуск как предоставленный мне авансом и какие могут быть удержания?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Да

Спросить

Получается вы отгуляли отпуск по март 2016 года.Могут удержать за неотработанный период --ст.137ткрф.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги