Олег
04.02.2008, 01:37
В пункте договора, касающегося размера заработной платы прописана фраза "согласно штатному расписанию".
Читать ответы (1)
У нас в организации был принят работник по трудовому договору с окладом 20 000 руб. По штатному расписанию 15 000 руб. выплачивалась з/плата в размере 15 000 руб. Сейчас работник по истечению 2 лет просит сделать перерасчет. За какой период мы должны сделать перерасчет и на основании каких нормативных документов.
Если он просил, то должен был сам нпа указывать. Если без мотивировки, то к юристу не обращался. Тяните время просто, чтобы сроки прошли и все.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация