Уволена по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ находясь на декретном отпуске - не выплачено выходное пособие. Кто прав и куда обратиться?

Вопросы о компенсации за неотгуленный отпуск и оплате долга после увольнения по собственному желанию без написания заявления

С 2011 г работала в ИП.Сс 2015 г перешли на ООО, в апреле 2016 пошла в очередной отпуск, но в 2015 не была в отпуске, работала по трудовой, но без договора. Когда Должны ли мне дать компенсацию за неотгуленный отпуск и должны ли мне оплатить догогу (была в отпуске в апреле 2016 г)в мае 2016-го уволили по собственному желанию, хотя заявление не писала.

Читать ответы (1)

Как оформить изменения в трудовой книжке при увольнении работника с организации, где он работал по внутреннему совместительству?

Вопрос из области трудового законодательства. Увольняется работник, который работал в нашем учреждении также и по внутреннему совместительству. Запись в трудовой книжке сделана только по основной должности, по совместительству записи нет, так как работник не выразил своего желания. После внесения записи об увольнении с основной должности сотрудник отказался забирать трудовую книжку, просит внести сведения о приеме и увольнении по внутреннему совместительству. Как оформить данные записи, если запись об увольнении с основной должности уже сделана? Кто должен внести эту запись-наше учреждение (предыдущий работодатель) или нынешний работодатель? Спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?

Работник принят на работу на должность работника который находится в отпуске по уходу за ребенком ст,59 ТК РФ. Из отпуска возвращается основной работник, а работник который его замещал ушел в декретный отпуск. Можно ли уволить работника находящегося в декретном отпуске.

Читать ответы (1)

Права работника при ликвидации фирмы - перевод, компенсация и записи в трудовой

Я проживаю в Крыму, нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,7.в связи со сложившейся ситуацией, моя фирма закрывается и начальник хочет меня уволить по собственному желанию. На сколько я знаю, что если происходит реорганизация фирмы, то меня должны перевести с сохранением занимаемой должности, а если это ликвидация? Имею ли я право на компенсацию от начальства? И какая запись должна быть в трудовой? Если в трудовой будет запись, в связи с ликвидацией, что это мне дает? В чем отличие от записи по собственному желанию? Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить сотрудника, находящегося в декретном отпуске, при уходе другого работника по собственному желанию?

Имеют ли право меня уволить, если я была принята на время декретного отпуска работника и сейчас этот работник увольняется по собственному желанию. Но при этом я сама нахожусь в декретном отпуске?

Читать ответы (1)

Работодатель намерен изменить запись об увольнении сотрудника по коммерческой тайне

После того как работодатель поймал своего работника на распространении коммерческой тайны, работнику было предложено уволиться, причем даже уволили его по собственному желанию, в замен предложив ему не сильно упорствовать по вопросам расчетов (зарплата). Может ли теперь работодатель обратиться в суд и потребовать изменить запись об увольнении (что работник уволен по статье ТК), которая была сделана в трудовой книжке.

Читать ответы (1)

Выходное пособие за второй месяц при присоединении детских спортивных учреждений - кто должен выплатить?

Начался процесс реорганизации детских спортивных учреждений путем присоединения. Учреждение в котором работаю я является право приемником. Учреждения которые к нам присоединяются вынуждены сокращать людей. Они выплачивают им выходное пособие в размере одной среднемесячной зарплаты. А кто должен выплатить выходное пособие за второй месяц если предыдущее учреждение перестанет существовать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Перевод врача на другую специальность во время декретного отпуска - правомерно ли это?

У меня жена работает врачем неврологом с 2013 года она находится в декретном отпуске, в апреле 2015 года супругу переводят с врача невролога врачем реабилитации согласно приказа с которым ее не знакомят. Вопрос имеют ли право врача перевести с одной специальности на другую если врач находится в декретном отпуске? Должна ли быть сделана запись в трудовой книжке что врач находится в декретном отпуске.

Читать ответы (1)

Отсутствие записи об увольнении по внутреннему совместительству в трудовой книжке работника - проблемы и варианты решения.

Вопрос из области трудового законодательства. Увольняется работник, который работал в нашем учреждении также и по внутреннему совместительству. Запись в трудовой книжке сделана только по основной должности, по совместительству записи нет, так как работник не выразил своего желания. После внесения записи об увольнении с основной должности сотрудник отказался забирать трудовую книжку, просит внести сведения о приеме и увольнении по внутреннему совместительству. Как оформить данные записи, если запись об увольнении с основной должности уже сделана.

Читать ответы (1)

Неправомерное увольнение по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком

Меня уволили по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком. Когда ребенку не исполнилось еще полтора года. В трудовой книжке сделана запись уволена по собственному желанию согласно пункта 3 статьи 77 ТК РФ в отпуск по уходу за ребенком до 14 лет. Правильна ли эта запись?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ находясь на декретном отпуске - не выплачено выходное пособие. Кто прав и куда обратиться?

Пермь - онлайн услуги юристов