Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заминка после собеседования - почему мне не сообщают причину отказа от стажировки?

17.08.2015, 14:22
• г. Омск

Прошел собеседование на работе пригласили на обучение. Сказали что после 2-3 дней обучения служба безопасности даст ответ. В итоге прошел недельное обучение, ответа не была. Готовился к выходу на стажировку, позвонили сказали что служба безопасности не одобрила кандидатуру, ответ задержали изза отсутствия сотрудника. Попросил назвать причину, т.к. автобиография чистая, на что говорят без объяснения причин. Вопрос в том, имею ли я право получить причину?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, имеет такое право.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. (ст. 64 ТК РФ).

Если суд признает отказ необоснованным, то работодателя могут обязать заключить с соискателем трудовой договор и оплатить ему время вынужденного прогула (абз. 6 ч. Второй ст. 16, ст. 234 ТК РФ), а также возместить ему моральный ущерб.

Таким образом, обращайтесь к руководству компании в письменном виде с требованием сообщить причину отказа. Заявление пишите в двух экземплярах, второй экземпляр с отметкой о регистрации заявления храните у себя и ждите ответа. Если отказ будет необоснованным, обращайтесь в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Тимур
19.08.2015, 15:52

Отклонение на работе после успешного собеседования - имею ли я право получить причину и какую моральную компенсацию могу ожидать?

Прошел собеседование на работе пригласили на обучение. Сказали что после 2-3 дней обучения служба безопасности даст ответ. В итоге прошел недельное обучение, ответа не была. Готовился к выходу на стажировку, позвонили сказали что служба безопасности не одобрила кандидатуру, ответ задержали изза отсутствия сотрудника. Попросил назвать причину, т.к. автобиография чистая, на что говорят без объяснения причин. Вопрос в том, имею ли я право получить причину и о какой сумме моральной компенсации идёт речь (при подаче заявления в суд)? тут мнения у юристов расходятся... кто то говорит, что изза заполнения анкеты работодатель не обязан называть причины. А кто то говорит, что это статья 64 тк рф и необходимо в письменной форме запросить причину отказа в заключении договора. Буду благодарен за качественную консультацию, т.к. ранее никогда не возникало споров и опыта обращения в суды не имеется. Был бы также благодарен за образец написания данного запроса (письма) руководству компании, с целью разъяснения причины.
Читать ответы (1)
Юлия
15.07.2019, 10:25

Принят на вакансию мерчендайзера, но СБ ещё не одобрило выход на стажировку - что делать?

Хочу уточнить. Я нашла вакансию мерчендайзера. Меня пригласили на собеседование в отдел кадров, где я заполнила анкету соискателя. Далее после одобрения руководителя было назначено 2-е собеседование с супервайзером. После этого было решено выйти на обучение (стажировку), которая не оплачивается. Пока 5 дней я обучалась служба безопасности проверяла анкету и ответа пока не дала, подхожу я или нет. В итоге компания готова меня принять, но сб ещё меня не одобрила при этом хотят, чтоб я стажировалась. Трудовой договор на время стажировки не заключали. Мне сказали она не оплачивается. Обязана ли я выходить на стажировку, если меня ещё не одобрило СБ?
Читать ответы (4)
Венера
03.12.2017, 10:12

Безработная мать-одиночка - Отказ от приема на новое место работы после проверки службой безопасности

Здравствуйте, я находилась в декретном отпуске и решила сменить место работы ближе к дому, после собеседования мне позвонили и сказали что я прошла проверку службы безопасности и пригласили на стажировку, я сразу уволилась с предыдущего места работы, но после двух дней стажировки на новом месте мне сказали что служба безопасности меня не пропустила. И теперь я оказалась без работы с маленьким ребенком на руках. Могу ли я подать куда то жалобу? Спасибо а ответ.
Читать ответы (2)
Жанна
17.02.2017, 16:19

Неправомерный отказ после обучения - как добиться компенсации и ответственности от организации

Организация пригласила пройти собеседование, кандидатуру одобрили, перезвонили пригласили на обучение, прошла обучение с 9 января 2017 года по 6 февраля 2017 года, в последний день обучения менеджер по обучению объявила, что я не подхожу на ту должность, согласно которой проходила обучение, ученический договор на период обучения не составлялся в нарушении ТК РФ. Как привлечь к ответственности и заставить оплатить организацию за потраченное время на обучения не менее 1 МРОТ. Дело в том, что менеджеры по обучению заинтересованы в текучке кадров, чтобы у них всегда были "новые студенты" , которых можно обучать, но не трудоустраивать, получать за это зарплату и премии, если у них не будет потока студентов, менеджеры по обучению останутся без работы. Менеджерами по обучению работают молодые девушки без высшего образования, в возрасте 21-25 лет, закончив всего лишь 11 классов школы.
Читать ответы (1)
Алексей
09.06.2017, 10:08

Обязан ли работодатель объяснить причину отказа после собеседования и проверки анкеты в службе безопасности?

Прошел собеседование. После отправил анкету для проверки в службу безопасности. Сказали ждать примерно 10 дней, после 10 дней позвонил сам, для уточнения. И мне говорят типа ваша кандидатура не подошла. Хотел бы уточнить обязан ли работодатель объяснить причину отказа?
Читать ответы (3)
Дмитрий
09.11.2016, 01:03

Отказали после подачи анкеты - Почему мне не дали работу после прохождения вводного курса?

Разместил анкету позвонили предложили работу, пришёл сдал документы, всё хорошо, позвонили через пару дней сказали придти на вводный курс один день и далее небольшое обучение и работа, после вводного курса как раз были выходные и за день до выхода на обучение звонят со словами простите, нам пришёл ответ что служба безопастности не пропустила пришёл отказ, я понимаю что я не подарок но ведь человек имеет право знать причину, и к тому же до вводного курса была почти неделя что они делали то всё время, я уволился со старой работы тоесть мне дали понять что всё меня берут только формальность пройти обучение и всё а тут такое.
Читать ответы (2)
Юлия
26.10.2012, 16:18

Несправедливый отказ от стажировки и задержка выплаты - как разобраться с ситуацией по ТК РФ?

Устраивалась на работу, меня пригласили на стажировку. Проработала неделю, потом мне сказали не выходить, т.к. долго проверяются данные в службе безопасности. Через 4 дня я сама позвонила и мне сказали что отказано СБ, причину не раскрывают. За отработанные дни обещали выплатить, но не выплатили, ссылаясь на стажировку. Метку о стажировке мне нигде не могут поставить. Подскажите, что делать, как настоять на объяснении причин отказа? Возможна ли выплата на отработанные дни? Статью ТК РФ 64 я прочитала, хотелось бы ответ ближе к реальности.
Читать ответы (1)
Эльдар
30.12.2018, 22:01

Отказ в работе курьером в Москве из-за неодобрения службой безопасности - Почему меня отказали и как узнать причину?

Я работал курьером в г. Москва, затем мне откозали в работе по причине что меня не одобрила служба безопасности. Безопасность конечно нужная вещь, но я спросил причину отказа службой безопасностью. Причину сказали не говорят.
Читать ответы (3)
Игорь
06.04.2017, 14:42

Как узнать и исправить причину отказа от приема на работу со стороны службы безопасности?

Служба безопасности не пропускает при устройстве на работу без объяснения причины отказа, я причин не вижу. Можно как-то узнать в чем причина и как её исправить.
Читать ответы (2)
Андрей
17.07.2020, 21:30

Вопрос о возможности обучения на следующем уровне после окончания магистратуры по заключенному договору о целевом обучении.

Возник вопрос об договоре о целевом обучении. Я закончил бакалавриат и буду поступать в магистратуру. Известно, что, если я сейчас заключаются с работодателем договор о целевом обучении в магистратуре, то, если я по окончании магистратуры поступаю на следующий уровень обучения (в ассистентуру-стажировку) старый договор онулируется, и, тогда, нужно будет заключать новый договор о целевом обучении. Вопрос: могу ли я после окончания обучения в магистратуре (на целевом обучении), так как договор о целевом оннулируется, учиться в ассистентуру-стажировке на обычном бюджетном обучение (т.е. не заключать новый договор с работодателем о целевом обучении)? Получается, что я заканчиваю магистратуру по договору о целевом обучении, после чего поступаю и учусь на бюджетном обучении в ассистентуре-стажировке (уже без договора о целевом). В итоге не должен отрабатывать по окончании ассистентуры-стажировки.
Читать ответы (1)