Должны ли ему выплатить компенсацию за эти три года, которые он фактически должен был быть на пенсии, но пенсию не получал?
Моему мужу сейчас 53 года. Он всегда считал, что льготный стаж у него по 2-му списку. Но месяц назад я нашла в интернете список 1,согласно которому он должен был пойти на пенсию в 50 лет. 8,5 лет по 1 списку он отработал на предприятии на котором работает и сейчас (оформляется на пенсию), а 3,5 года на другом предприятии (документы на подтвержение этого стажа он предоставил в отдел кадров в 2006 году). Весь стаж у него выработан до 1994 года. Должны ли ему выплатить компенсацию за эти три года, которые он фактически должен был быть на пенсии, но пенсию не получал? И имеет ли силу закон от 20 ноября 1990 года №3537-КД " О пенсионном обеспечении граждан в СССР", а если нет, то по новому законодательству обязаны ли на предприятии уведомлять работников о сроках выхода на льготную пенсию? В старом законодательстве это было!
Увы, нет, по обоим вопросам. Пенсия назначается в заявительном порядке, то есть зависит именно от волеизъявления лица.
И если волеизъявление последовало позднее срока возникновения права, ответственности за это ПФ нести не может.
И указанный закон не действует. Равно как и в новом законодательстве обязанности каких-либо органов предупреждать гражданина о возникновении у него права на пенсию не предусмотрено.
Спросить