Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Секретарь сомневается в своих новых обязанностях посудомойщика - что делать?

17.08.2015, 16:10
• г. Москва

У меня такая ситуация: я – секретарь. Недавно наша компания купила посудомоечную машину. И моя начальница (администратор/офис-менеджер) торжественно возложила на меня обязанности по загрузке и выгрузке посуды из нее. К моему трудовому договору не прилагалась должностная инструкция отдельным листом. Но в нем был список того, что я обязана делать. Однако среди всего этого ни о какой посудомойке речи не было. В чем суть вопроса – я не хочу заниматься посудой. Я не уборщица, не посудомойка, собственно, и не официантка. Я секретарь, и хочу выполнять только свои обязанности. Да, я могу убрать за коллегами посуду. Но я просто не хочу этого делать. Среди них нет инвалидов, и загрузить посуду в машинку они могут и сами. Однако начальница заставляет меня это делать со словами, что, мол, больше некому. Что можно сделать? Может ли компания внести этот пункт в трудовой договор/должностную инструкцию? Что будет, если я с этим не соглашусь? Могут ли меня уволить, если я не подпишу новую должностную инструкцию? Как быть? Может ли меня защитить закон или мне придется прогнуться просто потому что я самая мелкая пешка в компании?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

отказывайтесь, уволить не имеют право, если будут давить, то жалуйтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить

Анна, без Вашего согласия изменения в Ваши должностные обязанности внесены быть не могут.

Ознакомьте руководителя со ст. 60 ТК РФ:

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги