У воспитателя должностной оклад состоит из базового оклада, повышающего коэффициента за образование (0,05% за среднее специальное, 0.20% за высшее), и повышающего коэффициента за квалификационную категорию (первую или высшую) и 100 рублей за литературу. С вступлением по городу нового Положения об оплате труда, все дошкольные учреждения вносят изменения в свои Положения. И произошло уменьшение должностного оклада тех воспитателей, у которых среднее специальное образование - сняли повышающий коэффициент учета образования. Воспитатели уведомлены в письменной форме. Но ведь по факту это уменьшение их оплаты труда. Ноги растут от будущего стандарта воспитателя, но его принятие будет только с января 2017 года. Но в литературе много споров как раз о том, платить за базовое среднее специальное образование. А тут раз и сняли.

Но в литературе много споров как раз о том, платить за базовое среднее специальное образование.

Влияет ли подработка на стимулирующие выплаты воспитателям с начала 2015 года?

С января 2015 г у воспитателей зарплата состоит из оклада, районного коэффициента и стимулирующих выплат: за стаж, за категорию, заведование кабинетом. Во время подработки на второй оклад эти стимулирующие выплаты не распространяются: оплачивают только оклад и районный коэффициент. Правомерно ли это? Куда можно обратиться для разъяснения? Также с января убрали оплату за высшее образование, объяснили тем, что все воспитатели должны быть с высшим, что включили всё в оклад. Хотя не у всех воспитателей есть в наличии дипломы о высшем образовании. Ответьте пожалуйста.

Читать ответы (1)

Вопрос о праве на доплаты за высшее образование для воспитателя в детском саду

Я устроилась работать воспитателем в детский сад. Предоставила заведующему диплом о среднем специальном образовании Учитель начальных классов и диплом о высшем образовании Мнджер. В положении об оплате труда заложен повышающий коэффициент за высшее образование. Заведуюший в оплате труда учел только среднее специальное образование. Имею ли я право на доплаты за высшее образование?

Читать ответы (1)

Обязан ли руководитель областного бюджетного мед. учреждения назначать повышающий коэффициент к должностному окладу?

Может ли руководитель областного бюджетного мед. учреждения не назначать повышающий коэффициент к должностному окладу? Или это является обязательным в назначении должностного оклада труда, который складывается: " Должностной оклад = минимальный размер оклада (по соответствующей ПКГ) *на повышающий коэффициент (по соответствующим ПКУ)"

Читать ответы (1)

Каков базовый оклад воспитателя с разными уровнями образования?

Хочу устроиться на работу воспитателем. Педагогическое образование у меня среднее специальное, есть высшее экономическое. Оклад воспитателя расчитывается на основании образования, подскажите по какому образованию мне будет установлен базовый оклад?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить повышающий коэффициент в трудовом договоре?

У меня в трудовом договоре в условиях оплаты труда указан должностной оклад и фиксированный повышающий коэффициент, при этом в графах трудового договора я ознакомлен с Положением о повышающем коэффициенте при заключении договора. Правомерно ли изменение повышающего коэффициента работодателем в одностороннем порядке?

Читать ответы (1)

Повышение повышающего коэффициента к окладу с 1 ноября - необходимость дополнительного соглашения к трудовому договору?

С 1 ноября по 31 декабря был повышен повышающий коэффициент к окладу, нужно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору о повышении повышающего коэффициента или нет? в трудовом договоре повышающий коэффициент не прописан. Повышение повышающего коэффициента прописано в положение об оплате труда работников учреждения.

Читать ответы (1)

Требуется переподготовка на воспитателя дошкольного образования для работы воспитателем

Я работаю воспитателем 27 лет, имею первое средне-специальное образование по специальности - учитель начальных классов и второе высшее - педагог-психолог. Работодатель требует, чтобы я прошла переподготовку на воспитателя дошкольного образования, якобы с 1 января 2017 года, все воспитатели должны иметь непременно специальность-воспитатель дошкольного образования. И я не смогу работать воспитателем, имея специальность педагога-психолога.

Читать ответы (1)

Почему педагог-психолог в ДОУ получает меньше воспитателей и как устанавливается персональный коэффициент?

Работаю педагогом-психологом в ДОУ. Высшее образование, высшая категория, 30 лет стажа. Руководитель установил должностной оклад на одну ставку 19523 руб (в оклад вошли все доплаты и коэффициенты). Воспитателям со средне-специальным образованием, без стажа и категории, заведующая устанавливает оклад 20700 руб. Скажите, пожалуйста, почему специалисты в ДОУ получают меньше воспитателей. Как устанавливается персональный коэффициент педагогу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Влияет ли мое двойное высшее образование на уровень должностного оклада в школе?

Я работаю экономистом в школе. У меня два высших образования-1. высшее - специальность учитель истории, 2.-высшее бакалавр юриспруденция. В учреждение принята система оплаты труда где составляющей должностного оклада является уровень образования. Вопрос: является ли мое образование достаточным для установления высшего коэффициента к должностному окладу.

Читать ответы (1)

Право на повышение оклада или коэффициента с высшим техническим образованием в медицинском учреждении

Я работаю в медицинском учреждении зав складом, но у меня высшее техническое образование. Размер оклада назначили как при профессиональном средне-техническом образовании. Имею ли я право на больший оклад, либо повышающий коэффициент?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59