Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли выселить меня из студенческого общежития без решения суда, если я хочу уволиться с работы из-за низкой зарплаты?

25.02.2003, 07:08
• г. Иркутск

Живу студенческом общежитии, сам являюсь работником учебного заведения. Имеют ли право меня выселить без решения суда, т.к. я хочу уволиться по собственному желанию, потому что зар. плата ниже прожиточного минимума. В общежитие устроился до поступления на работу, в то время оно имело несколько другой статус принадлежало факультету повышения квалификации при этом же университете, туда брали при наличии мест кого угодно. При поступлении на работу договора не заключал. Имею потоянную прописку в этом общежитии.

Заранее благодаю!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Андрей! Выселение из занимаемого жилого помещения производится только по решению суда. В соответствии со ст.110 ЖК РФ прекратившие работу сезонные, временные работники и лица, работавшие по срочному трудовому договору, а также лица, обучавшиеся в учебных заведениях и выбывшие из них, подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения из общежития, которое было им предоставлено в связи с работой или учебой.

Другие работники предприятий, учреждений, организаций, поселившиеся в общежитии в связи с работой, могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин, за нарушение трудовой дисциплины или совершение преступления. Лица, прекратившие работу по иным основаниям, а также лица, перечисленные в статье 108 настоящего Кодекса, могут быть выселены лишь с предоставлением им другого жилого помещения (статья 97). В случае Вашего выселения Вы должны будете доказать существенное нарушения трудового контракта со стороны администрации. Характерно, что Российское законодательство не содержит понятия «уважительные причины».

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги