Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недавно им объявили, что отпусков теперь в армии не положено никому и он уйдет домой 1 июля 2009 года.

18.04.2009, 09:06
• г. Владимир

Мой сын служит в армии с 1 июля 2008 года. Недавно им объявили, что отпусков теперь в армии не положено никому и он уйдет домой 1 июля 2009 года. Так ли это? Я консультировалась с местным юристом, мне дали справку - выписку из законов, в которой написано, что сержантам по-прежнему положен отпуск 30 суток, то есть можно надеяться, что сын придет из армии на месяц раньше?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга, законом "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с сокращением срока военной службы по призыву" предусматривается отмена предоставления основных отпусков военнослужащим, проходящим военную службу по призыву. Поэтому, к сожалению, сейчас отпуски отменены

Отпуска по личным обстоятельствам и по болезни сохранены.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Ирина
06.09.2010, 14:35

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Читать ответы (2)
Юлия
11.01.2008, 16:18

Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?

Хотелось бы задать очень для меня важный вопрос с надеждой, что мне хоть кто нибудь на него ответит и поможет тем самым решить мою проблему. На государственной службе я с мая месяца 2005 года. Уходила в отпуск в декабре 2005 г. - 2 недели; в феврале 2006 г. - 2 недели (это отпуск за 2005 год). Далее август 2006 г.-месяц (отпуск за 2006 год); июль 2007 г.-месяц (отпуск за 2007 год). Сейчас я беременная, предположительно роды в мае месяце 2008 года, отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов) у меня с марта месяца 2008 года. Моя проблема заключается в том, что на работе мне отказали в отпуске с февраля месяца за 2008 год, который я хотела взять до отпуска по беременности и родам. Они сослались на то что я пришла на работу в мае месяце 2005 г. и отсчет отпусков идет с мая месяца (получается что за 2008 год мне отпуск не положен). Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае? Помогите мне пожалуйста, очень требуется помощь специалиста. Спасибо!
Читать ответы (1)
СВЕТЛАНА
18.08.2018, 20:42

Могу ли я выйти досрочно на пенсию после 2-летней службы в армии и работы в ФСИН и МВД?

Служил в армии 2 года с 2002-2004 гг, работал ФСИН стаж 1.6, с 2005-2006, поступил в колледж заочно в 2007, с 2008-2018 год работал в МВД, стаж в МВД 10.4 могу ли я выйти досрочно на пенсию?
Читать ответы (6)
Наталья
12.10.2009, 07:59

Вопрос о праве на расчет заработной платы при длительных перерывах в работе

Принята на работу с января 2005 года, в феврале 2005 года ушла в декрет, вышла на работу в октябре 2006 года, в отпуск пошла с 1 по 28 июля 2007 года, затем отпуск был с 1 по 28 июня 2008 года, с 1 марта 2009 года, я уволилась. Бухгалтери предприятия мне расчет не сделала, обьяснила это тем, что я в июле 2007 года была в отпуске (отпускные расчитаны за год), но я не праработала 11 месяцев. Павы ли работники бухгалтерии, и положен ли мне расчет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
23.03.2008, 00:08

Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа).

В 2008 году я уволилась из организации, в которой отработала 14 лет. Последний отпуск брала в 2007 году за период 2006-2007 год. Работодатель не выплачивает мне компенсацию за неиспользованный отпуск за период 2007-2008 годы (14-й год работы). Оказалось, что я использовала 15 (!) отпусков, больше, чем заработала. В личной карточке T-2 отмечено 13 отпусков, за каждый из 13-ти лет работы (с 1994 г. по 2007 г.), а по личному делу, где мои заявления на отпуск и копии приказов на отпуск - 15 отпусков (в 2000 г. и в 2004 г. было по 2 отпуска в год, а в личной карточке отмечено по одному отпуску в год). Тем не менее, во всех заявлениях и приказах на отпуск периоды работы, за которые предоставлялись отпуска, к моменту отпуска уже были отработаны. Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа). Могу ли я на этом основании требовать компенсацию за неиспользованный отпуск за 2007-2008 гг., ссылаясь на то, что в рабочем 2007-2008 г. я использовала отпуск за 2006-2007 г. , а за 2007-2008 г. мне авансом отпуск не предоставлялся?
Читать ответы (1)
Лидия
18.04.2012, 11:45

Работаю в в садоводческом товариществе с 2005.

Работаю в в садоводческом товариществе с 2005. Хочу уволиться в 2012 г. Не брала отпуск в в 2007, 2008, 2009 г. Положена ли мне замена отпусков денежной компенсацией при увольнении, согласно законодательства.
Читать ответы (1)
Алексей
20.07.2015, 16:33

Может ли мне положиться статус и льготы после службы в Абхазии?

Один мучительный меня вопрос! Я проходил службу в 15 отдельной миротвоческой бригаде с 2007-2009 в декабре 2007 батальон в котором я служил выдвинулся в зону конфликта в Абхазию, т.к на протяжении с 2005-2008 года наша бригата выполняла там миротворческую миссию, я там был с 17 декабря 2007 по 6 июня 2008, положенно ли мне какие либо льготы и удостоверение?
Читать ответы (1)