Начальник не приурочивает донорские справки к отпуску. Как поступить в сложившейся ситуации?

• г. Светлогорск

Начальник не приурочивает донорские справки к отпуску. Как поступить в сложившейся ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.( ст. 186 трудового кодекса). Вы имеете право пожаловаться в трудинспекцию, "Донорские дни" предоставляются работникам по их желанию

Спросить
Геннадий
17.08.2018, 11:24

Что делать, если начальник не подписывает донорские дни к отпуску из-за отсутствия замены?

Начальник не подписывает донорские дни к очередному отпуску. Ссылается на отсутствие замены. Как поступить в данной ситуации? С уважением, Дьяков Г.
Читать ответы (3)
Станислав
29.01.2016, 19:21

Как донорские дни влияют на продление отпуска - мнение бухгалтерии

Я ухожу в отпуск, присоединил к отпуску донорские дни (10 дней)! В бухгалтерии мне сказали, что если в отпуске будет больничный лист, то отпуск не продлевается!? Якобы из-за донорских дней!?
Читать ответы (2)
Галина
07.10.2020, 01:38

Как отозвать отпуск донора - правила и порядок.

Сотрудник-донор ушел в ежегодный оплачиваем отпуск к нему присоединены 2 дня донорских. Работодатель вызывает сотрудника из очередного отпуска. Сотрудник отказывается отгулять донорские дни отпуска. Прошу объяснить порядок отзыва приуроченного отпуска по донорской справке.
Читать ответы (1)
Ольга Вячеславовна
24.06.2014, 07:45

Могу ли оформить донорские дни в выходные, если работаю в пятидневку?

Работаю в пятидневку, есть три справки о сдаче крови (т.е. 6 донорских дней), могу ли оформить донорские дни ПТ-СБ-ВС? В организации утверждают, что только ПТ можно оформить, однако смущает, что донорские дни могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску (как указано на справке), а отпускные оформляют СБ и ВС и оплачивают.
Читать ответы (1)
Сергей
18.06.2020, 19:24

Отказ в выходных за сдачу крови - что делать?

У меня есть 2 донорских дня за сдачу крови, 2 справки, что я сдавал кровь в январе и июне. Составил заявку в личном кабинете на работе и отправил нач. участка, что мне нужны 2 дня отпуска за донорские дни. Но мой начальник отказывает мне в этом. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Артём
27.09.2018, 09:59

Изменение графика работы без предупреждения - что делать?

Работаю в шахте. Ушёл в дополнительный отпуск с 01-09-2018 г по 24-09-2018 г. 25 и 26 сентября у меня по графику стоят выходные дни. В середине отпуска я явился на работу и предоставил начальнику участка 4 донорские справки за сдачу крови в этом году. Он мне сказал что не будет проводить 4 дня, а проведёт только 2 дня. Я согласился. Соответственно по моим расчетам 26 и 27 у меня выходные за счёт донорских справок, я должен выйти 28 сентября. Сегодня мне звонит начальник и гневно спрашивает почему я вчера не вышел на работу! Как выяснилось начальник поменял график. Заменил выходные дни 26 и 27 сентября на донорские, меня не поставив в известность. Что мне делать в этой ситуации? Прошу ответы давать лаконичные, без чтения кучи статей в ТК РФ.
Читать ответы (2)
Артём
27.09.2018, 10:13

Начальник не предупредил об изменении графика - что делать?

Работаю в шахте. Ушёл в дополнительный отпуск с 01-09-2018 г по 24-09-2018 г. 24 и 25 сентября у меня по графику стоят выходные дни, 26 сентября мне надо выходить на работу. В середине отпуска я явился на работу и предоставил начальнику участка 4 донорские справки за сдачу крови в этом году. Он мне сказал что не будет проводить 4 дня, а проведёт только 2 дня. Я согласился. Соответственно по моим расчетам 26 и 27 у меня выходные за счёт донорских справок, я должен выйти 28 сентября. Сегодня мне звонит начальник и гневно спрашивает почему я вчера не вышел на работу! Как выяснилось начальник поменял график. Заменил выходные дни 24 и 25 сентября на донорские, меня не поставив в известность. Что мне делать в этой ситуации? Прошу ответы давать лаконичные, без чтения кучи статей в ТК РФ.
Читать ответы (9)