Сокращение моего мужа как оператора видеонаблюдения - противоречие в трудовой книжке вызывает вопросы

• г. Москва

Мой муж работает охранником на заводе с 2001 года... с 2007 года на заводе установили систему видеонаблюдения и ему предложили работать видеооператором. Сейчас в связи с кризисом и реорганизации предприятия сообщили, что должность видео оператора сокращается. В трудовой книжке стоит одна единственная запись, что он принят в 2001 году на завод в качестве контралёра а дальше в скобках появилась дополнительная запись... оператор видеонаблюдения и тоже от 2001 года. А систему видеонаблюдения установили только в 2007 году. Как такое может быть? Расписывался он в какой то карточке, что согласен, мол, работать видеооператором, но приказа о переводе его на другую должность не было и записи в трудовой такой нет. Могут ли его сократить как оператора видеонаблюдения если в трудовой записано, что он контролер?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Сократить его могут, но для этого необходимо, чтобы была соблюдена определенная процедура со стороны работодателя. Если эти правила будут нарушены, то можно будет восстановиться в судебном порядке. Также, в случае сокращения, ему полагаются соответствующие компенсационные выплаты. На практике, обычно, работодатель забывает о таких выплатах. Вам нужно постараться урегулировать вопрос в досудебном порядке, направьте претензию работодателю и жалобу в ГИТ.

C уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

www.denis777.9111.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Могут. Но должны предупредить за 2 месяца и другие формальности соблюсти. Если этого не будет соблюдено, можно через суд восстановиться. Также в суде можно использовать и указанный Вами факт.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Алексей
20.04.2009, 07:28

Расписывался в какой то карточке и в должностной инструкции, что ознакомлен.

Я работаю на заводе с 2001 г...и в трудовой книжке есть запись, что я зачислен в штат контролёром кпп. В 2007 году на заводе в вели систему видео наблюдения и меня перевели работать оператором видео наблюдения. Но в приказе я не расписывался и заявление не писал. Расписывался в какой то карточке и в должностной инструкции, что ознакомлен. Но вот на заводе началось сокращение и меня известили, что должность видео оператора сокращают и меня в месте с ней. Появилась в трудовой новая запись, что в связи с реорганизацией завода я зачисляюсь в штат контролером и в скобках написано, что виде оператором. Правомерна ли такая запись в трудовой книжке. На заводе остается ещё 50 контролеров и многие по всем статьям подходят пол сокращение. Я не подхожу не под один пункт. Что делать? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Владимир
21.06.2018, 18:46

Оператор-видеонаблюдения или сторож - какая должность считается верной в случае спора?

По бессрочному договору был принят на работу в должности сторож (оператор-видеонаблюдения). через 3 года узнаю что в трудовой книжке стоит запись оператор-видеонаблюдения. Какая должность считается верной на тот случай если возникнет спорная ситуация?
Читать ответы (2)
Валерий Владимирович
24.09.2014, 16:49

Повысил разряд на заводе, но при переводе уровень снизили - что делать?

Работал на заводе сварщиком 3 разряда, повысил рязряд до 4-го. Получил корочки, запись в трудовую книжку внесли. В результате реорганизации мой завод был поглащен более крупным заводом. Был уволен переводом в новый завод, приняли меня также сварщиком, но 3 разряда. Рабочее место не изменилось, трудовые обязанности тоже. При переводе говорили, что якобы у меня нет записи в трудовой о повышении разряда, поэтому приняли по 3-му. Запросил копию трудовой, увидел, что запись есть о 4 разряде. Законны ли действия администрации завода? Что я могу сделать, если разряд повышать не хотят?
Читать ответы (1)
Юля
24.02.2020, 13:59

Работодатель назначил на должность охранника, а я выполняла работу оператора видеонаблюдения

Была принята на работу на должность охранника, о чем свидетельствует запись в трудовом договоре и запись в трудовой книжке, а выполняла работу оператора видеонаблюдения, работодатель объяснил это тем что должности оператора видеонаблюдения у них в штате нет, есть ли нарушение Тк РФ со стороны работодателя, и можно ли потребовать изменить запись в трудовой книжке с охранника на оператора видеонаблюдения, также запись в трудовом договоре о исполняемый мной должности не соответствует действительности.
Читать ответы (1)
Хас
11.01.2012, 19:36

Т.е. после увольнения в 2009 году я принят на работу в 2006 году?

В 2003 году а встал на работу в школу №1. в 2006 году я устроился на работу в школу №2, но основное место работы было школа №1, она и записана в трудовой книжке, а школа №2 не была записана в трудовую. В 2009 году я уволился по собств желанию со школы №1, и там сделали соотв. Запись в трудовой. Сейчас 2011 год, и теперь потребовали трудовую книжку в Школу №2, я ее забрал из №1, и теперь, здесь не знают, как записать туда что я работаю у них с 2006 года, та как в ТКнижке есть только записи что я принят в Школу№1 в 2003 году и уволен оттуда в 2009 году. Т.е. после увольнения в 2009 году я принят на работу в 2006 году? Как быть?
Читать ответы (1)
Александра
19.10.2009, 05:32

Вправе ли я требовать внесение моего перевода и увольнения с должности оператора?

В 2008 году я была принята в отделение почтовой связи на постоянное место работы на должность почтальон. В мае 2009 года меня перевели с моего согласия на должность - оператор 2 класса на период декретного отпуска сотрудника. В октябре я увольняюсь с места работы. При этом, отделом кадров не внесено в трудовую книжку мое перемещение на оператора и уволена я также с должности почтальона, хотя, 5 месяцев я отработала как оператор и заработок начислялся как оператора. Правы ли работники отдела кадров? Вправе ли я требовать внесение моего перевода и увольнения с должности оператора?
Читать ответы (1)
Айнур
08.05.2015, 20:15

Бывший муж требует половину дома - битва за собственность и деньги

В 2002 году в 17 лет я купил дом, деньги мне дал мой отец, в 2004 году он умер. Я учился в вечерней школе и работал на полях, в трудовой записи нет. Моя мать в 2001 году вышла замуж. Отчим знал, что дом мой. В 2012 году они развелись. Теперь бывший муж требует 1/2 дома, утверждая, что он дал деньги на покупку дома и он не знал, что дом оформлен на меня. Документальных подтверждений кто дал деньги на дом мой отец или отчим - нет. Отчим подал на меня в суд. Приложил денежные переводы на мое имя от него, но за период 2007-2009 годы, якобы он меня и мать содержал. Получая переводы, почти все отдавал его родственникам. В 2006 году я женился. Моя жена работает официально. Я продолжал работать на полях. С 2013 года есть запись в трудовой книжке.
Читать ответы (2)
Ирина
06.09.2010, 14:35

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Читать ответы (2)
Елена Волкова
07.02.2019, 21:32

Возможность внесения записи о занимаемых должностях в трудовую книжку

Я работала в должности контролера. Перевели на другую дожность-оператор, но должность дикретная. Перевод по внутреннему приказу, без записи в трудовую книжку. Но на руках есть доп соглашение к основному договору. Затем последовал перевод опять на дикретную ставку в отдел сертификации. Тоже без записи но с доп соглашением. Можно ли в трудовой сделать запись о занимаемых должностях? Если да,то на основании какой статьи?
Читать ответы (1)