Всегда ли сокращение штата работников является законным для руководителя предприятия Спасибо.

• г. Петрозаводск

Всегда ли сокращение штата работников является законным для руководителя предприятия Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Прекращение трудового договора правомерно лишь в том случае, если одновременно присутствуют следующие обстоятельства:

– есть указанное в законе основание увольнения;

– соблюден порядок прекращения трудового договора по данному основанию;

– есть юридический акт прекращения трудового договора (приказ об увольнении);

– есть фактические обстоятельства, соответствующие основанию прекращения трудового договора.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов