Ирина
16.12.2019, 20:02
Какую дату выбрать для увольнения - 20.12.2019 или 22.12.2019, если уведомление о сокращении получено 20.10.2019?
Читать ответы (1)
Всегда ли сокращение штата работников является законным для руководителя предприятия Спасибо.
Здравствуйте!Прекращение трудового договора правомерно лишь в том случае, если одновременно присутствуют следующие обстоятельства:
– есть указанное в законе основание увольнения;
– соблюден порядок прекращения трудового договора по данному основанию;
– есть юридический акт прекращения трудового договора (приказ об увольнении);
– есть фактические обстоятельства, соответствующие основанию прекращения трудового договора.
Спросить