Утрата доверия - возможность уволнения кассира, пробившего неправильное количество товара
Кассир мужу пробила 1 единицу товара вместо 5. Есть договор о материальной ответственности, есть ее объяснительная (пишет, что осмотрелась), есть докладные о факте, есть акт служебного расследования, подтвердивший факт непробития товара, есть видеозапись. Можем ли уволить за утрату доверия?
Если сумма незначительна то и дисциплинарное наказание должно быть соразмерно деянию. Выговор ей дайте.
СпроситьСомневаюсь, ошибиться может каждый. Что она с остальными единицами товара сделала? Вот какие разъяснения дает суд:
Судам необходимо иметь в виду, что расторжение трудового договора с работником по пункту 7 части первой статьи 81 Кодекса в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты доверия к ним.
При установлении в предусмотренном законом порядке факта совершения хищения, взяточничества и иных корыстных правонарушений эти работники могут быть уволены по основанию утраты к ним доверия и в том случае, когда указанные действия не связаны с их работой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация