Невыплата зарплат и нарушение трудовых прав - что делать в случае работы без оформления на объекте ГМЗ?
Проблема в следующем. Человека наняли на работу с испытательным сроком, без оформления. По истечении трех месяцев распрощались ничего не объяснив, зп естественно не выплатили. Из официальных документов только пропуск на объект. Он не один их целая бригада. Все время кормили завтраками по поводу оформления и зп. Выдавались некие авансы по 1-2 тыс в неделю. Объект ГМЗ. (музей-заповедник) Что делать и куда можно обратиться? Дело уже не в долгах, а в принципе. Людей продолжают нанимать.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьФакт трудовой деятельности является юридическим фактом, порождающим трудовые отношения. Можете смело обращаться в суд.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно обращаться в суд. Дело осложняется тем, что придётся доказывать факт трудовых отношений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как получить зарплату после испытательного срока в рекламном агентстве
Возможно ли использовать номера бригад или имена бригадира в графике сменности для ознакомления сотрудников
