Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Девушка освоила необходимый объем работы и работала почти год.

21.04.2009, 14:52
• г. Южноуральск

В войсковую часть приняли девушку на должность радиооператора радиостанции, но действительно она должна заниматься работой на компьютере (работа с документами, так как делопроизводителя в подразделении не предусмотрено, так работают многие женщины в войсковых частях). Девушка освоила необходимый объем работы и работала почти год. Затем ее начали увольнять по причине аморального поведения которое выразилось в том, что ее иногда привозил и увозил на работу сослуживец (конфликт с женой командного состава). В итоге ей назначили аттестацию по должности на которой она назначена, конечно она ее не прошла (женщины которые стоят на должностях отделения связи практически ни кто не сможет аттестоваться по должностям на каторые назначены, они работают в строевом отделе, финслужбе и т.д.). Есть запись на сотовом, где ей прямо говорят что ее однозначно уволят по плохой статье, хотя то что от нее требовали по работе исполняла. Можно ли ее востановить, или это пустое дело? С уважение, Михаил.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А подписывала ли она должностную инструкцию при приеме на работу? Что прописано в ее трудовом договоре про ее обязанности? В суде, конечно, можно попробовать оспорить результаты аттестации. Всегда найдутся какие-нибудь нарушения, но здесь надо смотреть документы. Я думаю, учитывая ситуацию, можно попробовать написать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Пусть проверят их. Попытка - это еще один шанс.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России