Возмещение задолженности по заработной плате и отпускным - как решить проблему при неофициальной работе?

• г. Санкт-Петербург

Вопрос следующий, есть задолженность по заработной плате и отпускным, работал по договору и с записью в трудовой книге. Но как оказалось неофициально (в налоговой за меня не платили) вопрос как возместить отпускные и заработную плату? В договоре написано 8 тысяч зарплата и до 30 премия, должны по зарплате 11 тысяч по отпускным 17500.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

оплата налогов - это обязанность работодателя. Вы к этому вопросу отношение имеете посредственное. Так что можете смело идти в суд, особенно если есть расчетный лист, подтверждающий задолженность

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Дмитрий
27.06.2015, 12:03

Как взыскать заработную плату без трудового договора и с задолженностью более 6 месяцев в компании с свидетелями?

Работал неофициально в компании. Трудового договора нет, но есть запись в трудовой. Задолженность по заработной плате уже более 6 месяцев. Есть друзья, которые тоже работают в этой компании т.е. свидетели. Зарплата официальная 5000 + все остальное в конверте. Подскажите как можно взыскать заработную плату принудительно.
Читать ответы (2)
Вячеслав
02.12.2012, 16:28

Нарушение работодателем - Бессрочный трудовой договор и невыплата заработной платы

У меня бессрочный трудовой договор, работодатель не выплачивает мне год заработную плату, мотивируя тем, что я не работаю, но не увольняет меня, могу я получить зарплату и отпускные за весь год плюс компенсацию, и какую по договору зарплата 6000 руб.
Читать ответы (1)
Виктор
20.04.2015, 05:38

Как не увольняться, если не выплачены полностью зарплата и отпускные по истекшему трудовому договору?

Трудовой договор закончился, но зарплата и отпускные не выплачены в полном объеме. Могу ли я не увольняться пока не погасят задолжность по зарплате и отпускным? И если могу как это сделать?
Читать ответы (1)
Инна
10.11.2015, 17:04

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
10.12.2014, 15:08

Трудовой договор на заводе - особенности оформления пункта о заработной плате при сдельной оплате труда

Устроился на завод, где обещали заработную плату не менее 15 тысяч. В договоре написано-з\п сдельная без всяких оговорок. Как правильно должно быть написан пункт трудового договора о заработной плате при сдельной оплате труда?
Читать ответы (1)
Ирина
13.10.2017, 04:18

Не выплачивались отпускные за 5 лет работы на ЧП - как потребовать возмещение?

Жена отработала на чп 5 лет, каждый год состовлялся трудовой договор, но отпускные не выплачивались, ип обьяснял это тем, что зарплата высокая, компенсирует отпускные, зарплата серая, отпускные были, но без денег, сейчас после увольнения, можно ли потребовать оплату всех отпускных, у него, ип,никаких платежных документов по отпускным нет, куда лучше обратиться для решения этого вопроса.
Читать ответы (8)
Светлана
26.04.2015, 16:39

Каким образом удерживаются алименты при получении заработной платы и отпускных в одном отчетном месяце?

Какой порядок удержания алиментов, установленных в твердой денежной сумме, если в одном отчетном месяце получила и заработную плату и все отпускные за следующий месяц (удержания за два месяца: заработной платы и с суммы отпускных) или же 1 раз (т.к. выплата произошла в одном отчетном месяце). При этом в следующем месяце начисления по заработной плате отсутствуют (т.к. все начислено и выплачено ранее)?
Читать ответы (2)
Мария Николаевна
10.12.2014, 20:22

Работодатель не перезаключал трудовой договор о заработной плате в течение 6 лет

Работодатель не перезаключал трудовой договор о заработной плате в течении 6 лет, хоть и заработная плата по регионам с 2014 года увеличилась. Будет ли суд рассматривать зарплату с повышением заработной платы по регионам? Или же, суд будет учитывать зарплату, которая указана в трудовом договоре? Виновен ли работодатель, что ранее не перезаключил трудовой договор со своим работником в течение большого срока?
Читать ответы (1)
Ольга Ильина
23.05.2017, 22:32

Законность удержаний за отпускные - обзор случая с предварительной выплатой

Законны ли такие удержания из заработной платы. По документам работников отправляют в отпуск на 14 дней. Ушла в отпуск 19 апреля мне перечислили отпускные за эти 2 недели. При получений зарплаты в мае месяце с меня удержали сумму этих отпускных. Получается какие то не отпускные а " зарплата пораньше"
Читать ответы (1)