Содержание трудового договора для заместителя генерального директора - ответственность, функционал, заработная плата, гарантии, прекращение договора.

• г. Самара

Что должен содержать трудовой договор при приёме на работу зам. ген. директора в части ответственности сторон, в части функционала, в части з/пл и гарантий её выплаты, а также при досрочном прекращении действия договора как со стороны работодателя, так и со стороны работника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! ищите образцы договоров в интернете

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов