Возможность получения ежемесячной компенсации в размере 50 рублей при работе на неполный рабочий день и получении пособия по уходу за ребенком
Я вышла на работу на неполный рабочий день когда ребенку исполнилось 3 месяца. Получаю заработную плату и пособие по уходу за ребенком. Написала работодателю заявление о выплате ежемесячной компенсации в размере 50 руб. согласно указу №1110 от 30.05.1994 г. Работодатель отказывает в выплате этой компенсации ссылаясь на ФЗ-81 от 19.05.1995 г. Могу ли я всё же рассчитывать на компенсацию в размере 50 руб. находясь на работе и получая пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, или это возможно только после достижения ребенком 1,5 лет или вообще не возможно в моём случае? Спасибо.
Здравствуйте! Пособие до 3 лет Вам не должны выплачивать.Только до 1,5 лет.
Спросить
Получите компенсацию 50 рублей после 1.5 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация
Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998?
Сбербанк отказывается вернуть деньги - почему не учитывается начальный депозит?
Вопросы об возможности выхода на работу на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком и сохранении выплаты пособия
Отказ от предоставления неполного рабочего дня при уходе за ребенком - право работодателя или усмотрение?
Возможность получения компенсации при отпуске по уходу за ребенком до 3 лет согласно указам Правительства РФ и Президента
Работа м/с-анестезиста и льготная пенсия - включится ли период неполного рабочего дня в расчеты?
Как отсудить льготный стаж пионервожатой - опыт работы в сельской школе и проблемы с учетом учебной нагрузки
