Александр
19.08.2015, 17:05
Как защитить себя от негативного отношения сотрудников и возможного увольнения?\n3.
Читать ответы (4)
За вчерашние ответы по моему вопросу - СПАСИБО ВСЕМ!
В дополнение к вопросу о дисциплинарном наказании - замечание за низкое качество исходящих моих документов, а есть ли критерий качественности текста писем?
Александр, нет критериев. Руководство должно либо указать конкретные недостатки, либо сослаться на документ (локальный акт), который Вами нарушен при составлении письма. Доказать низкое качество - обязанность работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
