Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли право отдел кадров не принимать справку и лишать мать пособия.

20.08.2015, 13:39
• г. Москва

Сотрудник пришел в бухгалтерию за справкой о том, что не находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В отделе кадров жены требуют чтобы в справке было прописано, что он не получает пособие и не находится в отпуске по уходу за ребенком до 3ех лет. Бухгалтерия с места работы мужа не может предоставить справку о том, что он не пошел до 3ех лет, пока ребенку не исполнится 1,5 года. ОТ грозятся лишить пособия, если в справке не будет прописано до 3ех лет. Имеют ли право отдел кадров не принимать справку и лишать мать пособия, если супруг предоставил все документы, в том числе и справку до 1,5 (а не до 3ех как они требуют)?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги