Проблемы с графиком работы в больнице - смены без согласования и угроза увольнения

20.08.2015, 15:28

• г. Сыктывкар

У меня такая проблема. Я студентка 5 курса, учусь очно, так же работаю в больнице 4-ый год совместителем медсестрой на 1 ставку (имею диплом фельдшера). на данный момент в отделении две свободные ставки. Мне всегда ставили ночные смены 1-2 раза в неделю, так как с утра я учусь, после смены старшей медсестры мне стали ставить дневные смены, но я не смогу с сентября выходить работать днем, так как я нахожусь на учебе. Старшая медсестра говорит, что мне могут ставить смены как им удобно и если я не буду выходить на работу меня уволят по статье. Законно ли то что мне ставят смены не согласованно со мной? И действительно ли меня могут уволить если я не выйду на работу за ранее предупредив что я не могу работать днем? И законно ли то,что меня устроили совместителем если основного места работы у меня нет? Посоветуйте что мне делать в этой ситуации. За ранее спасибо. Светлана.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Миннеханов Н.Ф. 4.7

20.08.2015, 15:58,

г. Казань

Добрый день.

Совместительство возможно и без наличия основного места работы. Также Вам следует изучить трудовой договор, где должна быть прописана сменность. Если там установлена смена ночная, то менять без Вашего согласия не имеют право. Если там прописано на усмотрение работодателя, то конечно могут поставить и дневную смену. За не выход на работу могут действительно уволить по статье за прогул.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с графиком работы в больнице - смены без согласования и угроза увольнения

Сыктывкар - онлайн услуги юристов