Можно ли продлить декрет на месяц, если нет места в садике, и какие документы нужно предоставить работодателю?
В сентябре моему ребенку исполняется 3 года и мне необходимо выходить на работу. Проблема в том, что нам не дают место в садике. Могу ли я продлить декрет хотя бы на месяц, и какие документы мне необходимо предоставить работодателю? Спасибо.
ст. 256 ТК РФ.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Вы можете оформить ежегодный отпуск: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Либо оформить отпуск без сохранения заработной платы.
Спросить
Только с согласия работодателя можете оформить отпуск без сохранения з/п --ст.128ткрф.
СпроситьВ марте 2015 года моему ребёнку исполняется 3 года. Мне, маме, нужно выходить на работу, а группа ребёнка формируется только с сентября месяца. Сидеть дома с ним не с кем. Могу ли я продлить отпуск за свой счёт по уходу за ребёнком и с сохранением своего места до сентября месяца? Спасибо.
Отпуск ао уходу за ребенком предоставляется до 3-х лет .статья 256 ТК РФ. Вы можете попросить работодателя об отпуске без сохранения заработной платы. Если он сочтет причину уважительной, то может предоставить. Но не обязан. статья 128. ТК . На период любого отпуска за работником сохраняется рабочее место.
СпроситьУ меня вопрос по предоставлению места в детском саду. Моему ребенку через неделю исполняется 3 года, но садик нам не дают. Встали на очередь когда ребенку было 9 мес. Мне выходить на работу в этом месяце, а садика нет! Куда мне можно обратится? Правомерно ли это? ведь по исполнению трех лет все должны дать садик? Спасибо. Г.Уфа.
День добрый, получите письменный отказ и обращайтесь с заявлением в суд--получите на 100%, больше выхода нет, удачи Вам!
Да вы правы По достижению ребенком трехлетнего возраста вам должны предоставить место в детском саду. Обратитесь сейчас управление дошкольного образования в вашем городе с требованием предоставить вам место в дошкольном учреждении. В случае отказа обжалуйте данное решение в прокуратуре.
Спросить
Как продлить декретный отпуск при отсутствии подходящей работы - мнение и опыт матери четверых детей
Моему уже четвертому ребенку исполняется три года-пора выходить из декрета. Однако работодатель не может предоставить мне рабочее место с которого я уходила. И предлагает должность в других магазинах (которые в 2.5 часах езды от моего дома). Могу ли я подождать освобождения должности в моем магазине или магазине поближе. Как можно продлить декретный отпуск. Спасибо.
Здравствуйте. Продлить только с согалсия работодателя и за свой счёт. А подождать, тоже с согласия работодателя
Спросить
У меня вот такая проблема не знаю что делать и куда обращаться, дело в том что моему ребенку через два месяца будет 1.5 года, и я не могу определить ребенка в садик так как мне отказывают в причине нет мест, через два месяца мне выходить на работу и с ребенком не кому будет сидеть, места предлагают но только в сентябре месяце 2016 года, как мне быть и что делать, куда обратиться?
Ребенку исполняется 3 года, нужно выходить на работу, а места в садике нет, что делать, чтобы сохранить свое рабочее место? Спасибо.
У меня такая ситуация. Моему ребенку 6.01 исполняется 3 года, после новогодних праздников должна была выходить на работу. Но как выяснилось, пока я находилась в декретном отпуске меня перевели в другой отдел, и сейчас настаивают на расторжении трудового договора невыходя на работу, мотивируя тем, что работы нет, хотя человек на моем месте работает. В данный момент я не замужем, хотя отец ребенка признал отцовство. Какие документы я могу предоставить работодателю, ведь по законодательству не имеют права сокращать одиноких матерей до исполнения 14 лет ребенку?
Об увольнении по сокращению штата Вас обязаны письменно уведомить за 2 месяца, а при издании приказа об увольнении - выплатить заработку в размере среднемесячного заработка еще за 2 месяца. У Вас преимушественное перед другими сотрудниками право на оставление на работе . Заявление по собственному желанию не пишите. Если уволят, обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе.
СпроситьРаботодатель не имел право сократить ваше рабочее место в период вашего нахождения в отпуске по уходу за ребенком.Напишите заявление о допуске Вас к прежней работе в связи с выходом на работу.
СпроситьМоему ребенку дают место в садик, который находится в 5 км от места проживания. И этот садик относится к другому муниципальному образованию города. Рядом с нашим местом проживания есть три садика. Но там говорят мест нет. Скажите, нарушаются ли права моего ребенка, если другим детям дали место в садике рядом с домом, а моему ребенку отказали и дают путевку в садик, который находится в 5 км.
Ребенку в конце марта исполняется 3 года, мне необходимо выходить на работу, а ребенка необходимо отдать в садик. В администрации говорят, что нужно ждать осени (формирование групп) или очень далеко от места жительства. В электронную очередь ребенка записали в 1.5 месяца. Что делать? Спасибо.
В таком случае либо обращаться в отдел соц.защиты за получением компенсации (если она есть в вашем регионе) либо обращаться с жалобой в прокуратуру на предмет проверки правомерности отказа предоставить место в саду. Могу предположить, что места есть, просто вам намекают на взятку.
Спросить
Добрый день.
У нас в Уфе система стандартная.
В мае-июне выдают путевки в садик 2-х и 3-х летним детям... Но в садик ребенок пойдет только с 1 сентября...
За лето Вы сдаете и подписываете в садике все необходимые документы.
Куда то жаловаться, думаю, бесполезно....тем более, что Вам предлагают место сейчас, но далеко от дома...
Придется ждать 1 сентября...ребенка оставлять с бабушкой, нянькой, родственницей и тп..
..
По поводу компенсации за садик, хочу добавить..ее выплачивают, если ребенку исполнилось 3 года..но он в садик не ходит..
но выплачивают не всем.. а только многодетным и одиноким мамам.
Спросить
