Оказание льгот в пенсионном фонде - стаж работы в ликвидированной организации не учитывается
Я с 1998 года по 2000 работала в организации, которая имела льготы в оплате в пенсионный фонд При оформлении пенсии в стаж эти года исключают, но я же работала Есть запись в трудовой Предприятие уже ликвидировано.
Уважаемая Наталья! Вообще говоря, зачет в стаж для начисления пенсии периодов трудовой деятельности, имевших место после 1997 г., действительно осуществляется на основании имеющихся в системе персонифицированного учета данных об уплате взносов в пенсионный фонд. Однако невнесение работодателем таких взносов (всё равно - по уважительной причине либо без таковой) не может служить основанием к отказу в реализации прав граждан на пенсионное обеспечение. Такого мнения довольно четко придерживается, в частности, судебная практика в Самарской области.
В данном случае спорные периоды могут быть засчитаны в стаж на основании судебного решения. Вряд ли Вам удастся во внесудебном порядке убедить пенсионный фонд в своей правоте.
Удачи! С уважением, А.Д.Руслин.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Требование подтверждения работы на ликвидированном предприятии для оформления пенсии - правомерно ли и как решить ситуацию?
Проблемы с оформлением пенсии из-за отсутствующих печатей в трудовой книжке - как подтвердить стаж на закрытом предприятии?
Право на получение пенсии по выслуге - анализ трудовой истории
Влияние отсутствия записей в трудовой на стаж и размер пенсии
Выдержка из верховного суда - работник не несет ответственности за неуплату налогов работодателем
Несоответствие периодов работы и начисления пенсии - что делать?
Проблемы с оформлением пенсии из-за отсутствия документов о работе на несуществующем предприятии
Отсутствие отчислений в пенсионный фонд - войдут ли неучтенные годы в рабочий стаж и как действовать?
