Незаконная попытка уволить директора музыкальной школы вызывает обращение за справедливостью

22 мая 2015 года, в 16 час. музыкальной школой с.Восход был дан ежегодный отчетный концерт, с участием всех коллективов муз. школы. На подобное мероприятие приглашаются родители учеников и все желающие. Также были приглашены, по традиции, работники сельского совета и администрации района.

На концерте ежегодно вручает аттестаты выпускникам муз. школы директор, где она благодарит родителей, преподавателей и всех учеников за творческие идеи и воспитание.

В 15 ч.20 мин. директору, срочно и в грубой форме, было приказано явиться в Администрацию района. Приехав, директор пережила огромный моральный прессинг. Глава районной Администрации и пять присутствующих его подчинённых, в грубейшей форме угрожали уголовной ответственностью, за небольшие ошибки в документациях, тем более, что переход на новые законы Российской Федерации - дело не очень простое. Причём, в музыкальной школе с.Восход нет должностей: 1) Заместителя директора,

2) Завуча по учебной части, 3) Секретаря, 4) Завхоза, 5) Инженера по охране труда, и Надежде Константиновне, как директору школы, нужно самой выполнять все эти обязанности.

В муз. школе с.Восход на основном месте работают 9 (девять) преподавателей. Были проведены внеплановые проверки-не доказавшие нарушений, а мелкие ошибки есть у всех работающих и в любой должности…

Вывод со многими доказательствами такой-Глава Администрации Красногвардейского района Р. Крым приказал всем своим сотрудникам и подчинённым, любыми путями уволить (незаконно!) нынешнего директора и поставить на эту должность педагога - пианистку фортепианного отдела, которая не имеет не малейшего опыта данной работы, но интересует только зарплата, которую ей показали, по знакомству в счётной палате администрации, что является грубым нарушением.

Подскажите пожалуйста, как и где решить этот непростой вопрос?