Сергей
05.03.2019, 18:01
На должности менее года - можно ли получить строгий выговор?
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос, я работаю в г. Владимире в ФКУ Т-2 около 3-х лет на должности младшего инспектора дежурной службы за один прогуленый день мне объявили строгий выговор и вычли из зарплаты около 7 тысяч рублей законно ли это и сколько они вообще могут вычесть если моя зарплата 22500 рублей.
При наличии такого дисциплинарного проступка, как прогул, работодатель вправе уволить работника за грубое нарушение трудовой дисциплины.
Удержание из заработной платы денежной суммы правомерно, если условиями трудового договора (коллективного договора, иного местного нормативного акта) предусмотрено такое удержание (штраф, иное)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 429 Поиск Регистрация