Работодатель отказывается выплачивать компенсацию за мобильную связь - какие доказательства требуются?
LДобрый день! В моем трудовом договоре, кроме оклада определена доплата-"компенсация в размере 500 рублей в месяц для мобильной связи". Работодатель отказывается платить, требуя какие-то доказательства. Разве конкретной записи в трудовом договоре без всяких оговорок недостаточно? И что и как я должен доказывать? Спасибо.
Здравствуйте Петр Сергеевич. Нет, оговорки не достаточно. Вы должны подтвердить, что действительно потратили на телефонные разгаворы эти деньги. Для этого достаточно взять у компании оператора распечатку телефонных разговоров. Если и тут он будет упорствовать и говорить, что мол как я узнаю были ли сделаны звонки по работе или нет, то свое право сможете защитить через обращение в инспекцию труда или суд. Если есть еще вопросы пишите, а лучше звоните. Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация