Исковая давность при ошибках в выплате заработной платы - случай работника бухгалтером предприятия
Работнику бухгалтером предприятия ошибочно недоплачено за 2014 год 39000 из-за компьютерной ошибки (в программе был ниже оклад), за 2015 год платили все нормально. 20.08.2015 работник написал заявление с просьбой разобраться с выплатами зарплаты. Действует ли на эту ситуацию срок исковой давности-3 месяца. И когда он действует, ведь о недовыплате зарплаты он мог знать с момента ее получения и получения расчетного листка еще в 2014 году.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.(ст. 392 ТК РФ).
Таким образом, срок исковой давности истек.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация