Наталья
21.08.2015, 12:47
Снижение штата инспекторов по кадрам в учреждении - какой выход для заведующей в случае непринятия перевода?
Читать ответы (1)
Должность, занимаемая сотрудницей, попадает под сокращение в связи с изменением штатного расписания, ей предложена другая должность. Сотрудница находится в положении и с переводом на иную должность не согласна. Как поступить работодателю (заведующей доу) ?
Здравствуйте.
Если заведующая сможет обосновать необходимость изменения штатного расписания и работник отказывается продолжать работу- по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация
