Уважаемый Андрей, в Вашем случае надо доказывать то, что вы состоите в трудовых отношениях с работодателем, получаете ежемесячно зарплату. И как следствие установления вашего трудоустройства - пределы Вашей материальной ответственности, отраженные в договоре. Если вы ничего не подписывали, то работодатели не имеют права не выплачивать Вам зарплату( в случае подтверждения трудоустройства). За более подробными разъяснениями Вам следует обратиться на очную консультацию по тел.600-272.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

21.08.2015, 20:46,

г. Барнаул

Могу ли подать на организацию в суд о выплате мене зарплаты и морального,материального ущерба.При этом остаться на рабочем месте.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

21.08.2015, 20:48,

г. Ростов-на-Дону

да можно, только сперва установите в суде факт трудовых отношений, а потом требуйте.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Андрей

21.08.2015, 21:00,

г. Барнаул

Организация имеет право меня уволить,у меня четверо детей старшей 8 лет

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

21.08.2015, 21:03,

г. Ростов-на-Дону

При наличии оснований может уволить.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Андрей

21.08.2015, 21:10,

г. Барнаул

Какие должны быть основания

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

21.08.2015, 21:14,

г. Ростов-на-Дону

читайте главу 13 ТК РФ.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Андрей

23.08.2015, 21:35,

г. Барнаул

Мне не выдали зарплату я отказываюсь работать имеет ли право ооо меня уволить.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

23.08.2015, 21:40,

г. Ростов-на-Дону

Может уволить, а вы можете оспорить в суде.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Андрей

23.08.2015, 21:52,

г. Барнаул

Что за закон в сельском хозяйстве о срыве уборки которым мне грозят не только увольнением но и штрафами

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

23.08.2015, 23:21,

г. Ростов-на-Дону

Пусть работодатель вам даст его текст, раз им запугивает.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Андрей

24.08.2015, 08:27,

г. Барнаул

Я должен известить директора что я подаю на него в суд.

Спросить

Юрист

Кот Ф. Е. 4.3

24.08.2015, 08:30,

г. Барнаул

зачем, придет повестка, узнает.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

25.08.2015, 07:33,

г. Барнаул

Работодатель хочет заключить со мной трудовой договор который меня не устраивает в случае отказа грозит увольнением имеет ли он на это право

Спросить

Юрист

Кот Ф. Е. 4.3

25.08.2015, 09:32,

г. Барнаул

как я понимаю, Вы официально не устроены. чего боитесь? нет договора-нет материальной ответственности (это отдельный договор и не факт, что он на Вас распространяется, т.к. подотчет Вы (солярку) не принимали). трудовой договор подписывают обе стороны, которых он устраивает, и он (договор) должен соответствовать требованиям действующего законодательства. отправят за ворота-можно накатать кляузу в Роструд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие трудового договора и невыплата зарплаты сторожу - правомочия организации в свете хищения солярки

Барнаул - онлайн услуги юристов