Служу в полиции (перевелась с другого подразделения), выдали уведомление (работаем до конца октября), в отпуске еще не была, на прошлом месте работы отпуск в сентябре, Имею ли я право отгулять отпуск и дадут ли? И еще вопрос: у меня отец очень серьезно болен и недавно отказали ноги и теперь лежит дома, могу ли я акцент делать на то что за отцом не кому ухаживать и хочу взять отпуск.

Здравствуйте! сошлитесь на данную уважительную причину.

Да, могут дать, но не обязаны. Можете попросить не основной, доп. Для ухода за отцом.

Вопросы об отпуске и заботе о больном отце в новой должности в полиции

Вопросы о предупреждении срока отпуска и продлении уведомления в полиции

Работаю в полиции, выдали уведомление (работаем до конца октября). Написала на отпуск с октября и подписали, но отправляют в отпуск сейчас, т.к до 1 ноября должны все отгулять. А разве не за 2 недели предупреждают? ПРАВОМЕРНО ЛИ? 2 вопрос: уведомление во время отпуска продлевается?

Читать ответы (1)

Может ли беременность послужить причиной для увольнения полицейского в течение 2 месяцев после перевода?

Служу в полиции, перевелась с другого подразделения и сразу же выдали уведомление о сокращении. Вопрос: в течении 2 месяцев, если я забеременею, меня могут уволить?

Читать ответы (1)

Вопросы о возможности взять отпуск авансом за 2014 год и вероятности отказа - я работаю в пол-ке с октября 2012

Я работаю в пол-ке с октября 2012, в отпуске еще не была, в сентябре 2013 года ухожу в декрет. Вопрос: 1) могу ли я помимо должного отпуска за 2013 год взять авансом еще и отпуск за 2014 год, т.к. очень далеко до работы. 2) могут ли мне в нем отказать?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отправить в отпуск без заявления?

У меня такой вопрос. В прошлом году на работе составляли график отпусков. За 2 недели до предстоящего отпуска меня уведомили о предстоящем отпуске. Уведомление мною было подписано, но в отпуск я идти не хочу. Может ли работодатель отправить меня в отпуск на основании графика отпусков и уведомления об отпуске, но НЕ имея на руках моего заявления на отпуск.

Читать ответы (1)

Правомерно ли отнимать день отпуска за внешность в организации?

ЗдравствуйтеИз отдела кадрами принесли уведомления о предстоящем очередном отпуске /должна подписать/.И второе, где сразу за очередным обязуются отгулять и отпуск за внешность, что меня не устраивает. В моих планах было неделю за внешность взять в течении года, когда мне понадобятся эти дни. Ещё вошло в привычку отнимать один день от отпуска за вредность /и больничный/,ссылаясь, что мы во время отпуска не находимся на рабочем месте. В этом вопрос правомерно ли администрация отнимает один день отпуска за внешность? Иимею ли я право отгулять только очередной отпуск, а за внешность использовать в течении года? Спасибо.

Читать ответы (1)

Перенос отпуска - имеют ли право работодатели переносить оставшиеся дни отпуска?

В апреле 2014 г. устроился на работу сварщиком (отпуск 35 дн.); в ноябре 2014 г. отгулял 14 дней. В августе 2015 г. хочу взять оставшиеся дни отпуска, а меня переносят на сентябрь - имеют ли право? И когда я могу отгулять свой отпуск уже за второй год работы?

Читать ответы (1)

Могу ли я уволится во время отпуска и получить трудовую книжку на руки до окончания отпуска?

Нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, до конца отпуска еще 30 дней. Перед отпуском получил отпускные в полном объеме. Сейчас хочу уволится с целью последующего трудоустройства на новую работу, новое место работы уже нашел, в отделе кадров сказали, что я должен «отгулять» отпуск до конца и уволится по окончанию отпуска или должен буду возвращать отпускные. Кто прав? Могу ли я уволится во время отпуска и получить трудовую книжку на руки до окончания отпуска?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности взять отпуск на совместительстве при отсутствии отпуска на основной работе

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком (работаю врачом) и в это время устроилась по совместительству на полставки в другую больницу в ночные дежурства. Сейчас мой отпуск по уходу закончился и я взяла еще на основной работе отпуск неотгуленный с последующим увольнением 15 октября. В конце октября-ноябре я буду принята на новое основное место работы, но совмещать с дежурствами буду продолжать. Вопрос: имею ли я право взять отпуск на работе, где я числюсь совместителем, если при этом я не беру отпуск на основном месте работы (т.к. на момент желаемого отпуска я еще не устроилась или только начну работать на новом основном месте)

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск за свой счет, если я уже была в отпуске не так давно, и затем отгулять две недели в конце августа?

Работаю в компании уже 3,5 года. С 04.04.16 по 17.04.16 была в отпуске. Хотела взять неделю отпуска с 20.06.16,Руководство сказало, что я недавно была в отпуске и теперь только за свой счёт! Смогу ли я уйти за свой счёт в отпуск, а потом отгулять свои две недели в конце августа? Заранее спасибо.

Читать ответы (6)

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска в случае сокращения должности?

Мне выдали уведомление о сокращении моей должности, где указан последний рабочий день 30 июня 2015 года. Ежегодный отпуск по графику - июль и август. Но я хочу отпуск отгулять сейчас, т.е. не работать в связи со сложившимися обстоятельствами на работе и поискать себе другое место работы. Но мой работодатель отказал мне сейчас в предоставлении отпуска... Имел ли он на это право?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы об отпуске и заботе о больном отце в новой должности в полиции

Обнинск - онлайн услуги юристов