Ольга
20.09.2005, 05:17
При оформлении приказа на отпуск надо указывать за какой период работы предоставляется отпуск.
Читать ответы (1)
Работник принят на работу с 12.12.2005 г. Первый год работник отпуск не брал. За второй год работы отпуск был предоставлен на 36 календарных дней со 02.07.2007 г. по 06.08.2007 г., а за какой период работы - здесь возник вопрос, какую указать дату в приказе. Помогите, пожалуйста! Все эти приказы делаются задним числом, т.к. контроля и учета не было.
Судя по тексту вопроса, за два года. То есть: предоставить полный отпуск за период работы с 12.12.2005г. по 11.12.2005г., продолжительностью 28 дней, и часть отпуска за период работы с 12.12.2006. по 11.12.2007г., продолжительностью 12 дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 429 Поиск Регистрация