2 месяца не платили премию она составляла 3% от общей выручки бара при увольнении ссылались на то что заплатят позже но мне необходимо уезжать в другой город я взял 3500 из кассы что за это мне грозит, хотя я уже уволился и претензий ко мне не было.

Это кража--могут заявить в полицию.

Несвоевременная выплата премии и последствия для работника, взявшего деньги из кассы после увольнения

Отказ от выплаты обещанной премии может привести к правовым последствиям после увольнения

Я уволился сегодня утром и дорабатывался последнюю смену обещали выплатить премию но так и не дали уже второй месяц, ссылаясь на то что выплатят на следующей неделе а мне уезжать в другой город завтра взял 3000 рублей, чем это грозит?

Читать ответы (2)

Определение даты прихода выручки и соблюдение законодательства в ночном заведении с разными режимами работы баров

У нас ночное заведение и в нем 1 бар работает с 12:00 до 24:00 и 2-а бара с 18:00 до 04:00, выручку собираем утром в 08:00 с Z - отчетами соответственно от 06.06.2014 и 2-а 07.06.2014. Каким числом приходовать выручку, если в 2-х барах после 01:00 выручка составляет не больше 10% от общей выручки за смену? И если приходовать всю сумму 07.06.2014 не будет ли это сокрытие выручки? И если возможно ссылки на законы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствие премии за июнь - вопросы к выплатам при увольнении в конце месяца.

Выплачивается ли премия по работе за месяц если я уволился 30.06.2017. Премия идет месяцем позже. Никаких нарушений за июнь у меня небыло. При увольнении в расчетном листке нет премии июня.

Читать ответы (2)

Несправедливое отказ в выплате премии при увольнении - правомерно ли решение работодателя?

Мой товарищ по совместной работе уволился. При увольнений ему не было выплачена премия. Нарушений трудовой дисциплины не имел. Отработал весь месяц. Правомерно ли решение работодателя не выплачивать премию? Хотя все предедущие месяцы премия выплачивалась. Это производит систематически со всеми увольняющимися, по собственному желанию.

Читать ответы (2)

Несправедливое обвинение и нарушение прав кассира комиссионного магазина - что делать и как защититься?

Я работаю кассиров в комиссионом магазине. Сейчас меня хотят уволить за хищение денежных средств из кассы, 21.09 у меня на кассе был ревизор и она проводила ревизию, после ревизии и выравнивания кассы за прошлый месяц, расхождений в кассе не было, касса была ровной. Сейчас Ревизор написала администратору, что якобы пока я не видела, она мне в кассу подложила 50 р, чтобы был излишек, и теперь они говорят что я эти 50 р забрала себе. Хотя я ничего не брала. Законно ли они поступили, имеют ли они право открывать кассу в мое отсутствие и тем более трогать деньги, это же мошенничество с ее стороны? По факту, когда я сдавала смену, расхождений в кассе не было. Теперь хотят меня уволить и еще выписали штраф 5 тыс за хищение денежных средств из кассы. Но за что штраф, если по факту касса ровная? Моя рабочая смена длиться 48 часов, хотя ставка 0.5, график 2 суток/2 суток. Законно ли все это? И еще всем работникам сообщили что я уволена за воровство, хотя я еще у них числюсь и они хотят чтобы я уволилась по собственному желанию.

Читать ответы (2)

Вопрос о законности удержания премии при увольнении по причине переезда в другой город

Уволился с работы в связи с переездом в другой город. На предприятии на конкретно моей должности была установлена сдельно-премиальная форма оплаты труда. На момент увольнения 20.09.16 с начала месяца зарплата по производственным нарядам составляла 20000 + 40% премии. В расчете мне дали 12000 с небольшим, после чего я позвонил на работу с и стал узнавать по какой причине такие суммы. На что мне ответили что я не отработал целый месяц и следовательно не заслужил премию и удержали часть денег за то что я уже был в отпуске. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Оплата больничного от 2 недель - вычисление в зависимости от стажа и премии

Скажите? Какая будет оплата при больничном 2 недели? Общий стаж 6 лет при окладе 12 000 + 1% премии от общей выручки за месяц примерно + 3000 рб. Или премия не сщитается?

Читать ответы (1)

Как получить заработанную премию при увольнении? Вопросы и ответы.

Проконсультируйте по вопросу получения заработанной премии при увольнении. На работе выплачивается премия месяцем позже и будет ли она выплачена мне при расчете в день увольнения. Спасибо.

Читать ответы (3)

Как правильно уволиться, чтобы получить полностью премию и оклад

Как мне правильно уволиться. Я работаю в организации, где премия опаздывает на месяц. Т.е. я получаю зп на месяц позже (например, 5 июля получу зп с учетом премии за май). Скажите, как мне поступить при увольнении - когда лучше уволиться, чтобы получить полностью премию, т.е. получить оклад + 2 премии (за месяц ранее и последний отработанный месяц)? Обязаны ли мне выплатить премию за последний полностью отработанный месяц при увольнении? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ситуация с выплатой премии при увольнении

Я проработала в компании 5,5 лет по мотивации оклад+премия, при этом в трудовом договоре указан был только оклад 12000 руб., а премию нам каждый месяц начислял руководитель отдельно и она составляла всегда 50% от оклада. Сейчас увольняюсь из компании и мне за март месяц хотят выплатить один оклад без премии. Имеет ли право работодатель так поступить и как мне действовать в этой ситуации, ведь я уже вттечении недели после увольнения не могу получить от него расчет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несвоевременная выплата премии и последствия для работника, взявшего деньги из кассы после увольнения

Краснодар - онлайн услуги юристов