Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите, пожалуйста, порядок действий, что писать в трудовой книжке, и как это ускорить?

24.04.2009, 16:02
• г. Тверь

Совет директоров ЗАО хочет уволить генерального директора. Подскажите, пожалуйста, порядок действий, что писать в трудовой книжке, и как это ускорить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Генеральный директор может быть уволен в связи с принятием уполномоченным органом ( в Вашем случае Советом директоров) решения о прекращении трудового договора с генеральным директором. Это решение должно быть оформлено в письменном виде в соответсвии с Уставом ЗАО. При увольнении в трудовой книжке делается запись об увольнении со ссылкой на пункт 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ. При увольнении по данному основанию закон не устанавливает срок. Но между принятым решением и увольтнением должен пройти хотяюы 1 день. Дата увольнения указвается в решении Совета директоров. Причем руководителю (генеральному директору) выплачивается компенсация в размере, определяемыя трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка ( статья 279 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги