Галина
09.12.2013, 09:54
Возможно ли исполнение функций директора на безвозмездной основе и какие риски с этим связаны?
Читать ответы (3)
Может ли ИП официально устроить работника без ЗП на основании договора на безвозмездной основе? Легально ли это?
на безвозмездной нельзя
Если лицо будет фактически выполнять постоянную трудовую функцию, то нет конечно. - Должен быть трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Такой "работник" вполне может жаловать на ИП - "работодателя" в государственную инспекцию труда ФСТЗ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация