Преимущества учителя с высшим образованием и большим стажем перед учителем со средним специальным образованием и меньшим стажем при наборе первого класса.
Какие есть преимущества у учителя с высшим образованием, 22-летним стажем педагогической работы и первой квалификационной категории при наборе первого класса перед учителем со средне-специальным образованием, двухлетним педагогическим стажем, без квалификационной категории?
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация