Руслан
29.04.2014, 08:40
Может ли государственное предприятие перевести сотрудника на график 2/2, несмотря на его протест?
Читать ответы (1)
Моему ребенку 6 лет, а начальница меня хочет перевести на график по 12 часов. Имеет ли она на это право? И могу ли я требовать перевода на 0,5 ставки? Работаю я гос. предприятии. Целый день с пациентами и компьютерами.
да, работодатель имеет право менять существенные условия договора с предупреждением об этом работника, если работник не согласен его увольняют, но потом в суде обычно работодатели не могут доказать обоснованность изменения основных условий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация