Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право работодателя не отпускать супругов в отпуск вместе - положение в летнее время при наличии детей 14 и 5 лет

23.08.2015, 11:41
• г. Чита

Имеет ли право работодатель не отпустить в летнее время в отпуск супругов вместе

работающих в одной организации и имеющих детей 14 и 5 лет. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, имеет право, отпуска предоставляются согласно графику

Спросить

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Если у вас нет льгот, установленных законом, то работодатель не обязан удовлетворять ваши требования.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина Алексеевна
23.08.2015, 11:29

Может ли работодатель отказать в отпуске супругам, работающим в одной организации и имеющим несовершеннолетних детей?

Вопрос такой имеет ли право работодатель не отпустить вместе супругов работающих в одной организации в отпуск в летний период времени, имеющих детей 14 и 5 лет. Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Анна
22.11.2010, 14:43

Льготы для сотрудника с ребенком 4 лет - отпуск в летнее время и другие привилегии

Имеет ли какие то льготы сотрудник, имеющий ребенка 4 лет? По моему раньше где то были что сотрудники, имеющие детей имеют право брать отпуск в летнее время... Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Петр
19.11.2015, 09:44

Могут ли супруги одновременно взять отпуск, работая в одной организации и имея троих детей - право или решение работодателя?

Супруги работают в одной организации, трое несовершеннолетних детей. Имеют ли право супруги просить отпуск в одно время или это на рассмотрение работодателя?
Читать ответы (2)
Вера Владимировна
23.11.2013, 09:22

Имеет ли право военнослужащий, имеющий 3 детей и проходящий службу по контракту, брать отпуск только в летнее время?

Имеет ли право военнослужащий, имеющий 3 детей и проходящий службу по контракту, брать отпуск только в летнее время?
Читать ответы (1)
Наталья
03.06.2016, 14:46

Имеет ли права работодатель поставить время отпуска не в летнее время работника, имеющего малолетних детей. Детям 10 лет и 4 года.

Имеет ли права работодатель поставить время отпуска не в летнее время работника, имеющего малолетних детей. Детям 10 лет и 4 года.
Читать ответы (3)
Мария Коновалова
02.10.2008, 13:35

Если возможно, напишите пожалуйста ссылки на законодательство.

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем вопросе. Работодатель мужа отказывает в предоставлении отпуска в летние месяцы. Правомерны ли действия работодателя? Почему работодатель может отказать в отпуске в летнее время. Если возможно, напишите пожалуйста ссылки на законодательство. Заранее огромное спасибо,
Читать ответы (1)
Наталья
16.11.2020, 13:18

Как определить, кого из сотрудников отпустить первым в графике отпусков в организации?

В организации два сотрудника по одной должности встали в график отпусков на одно и тоже время (август), при этом оба сотрудника имеют право уйти в отпуск в любое удобное время. Один сотрудник-почётный донор, второй_жена военнослужащего. Кого из них отпустить первым в отпуск. Вдвоём отпустить не можем, потому как сотрудники-взаимозаменяемые.
Читать ответы (1)
Влада Владиславовна
12.03.2014, 05:52

Право на отпуск супругов - возможность предоставления в разное время и нормативное закрепление

Имеют ли право предоставлять отпуск супругам, работающим в одной организации, в разное время, помимо их воли? В каких правовых документах это отражено? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
03.09.2015, 07:07

Льготы для женщин с 2-мя детьми на Крайнем Севере - возможность предоставления отпуска летом

Имеют ли льготы женщины имеющие 2-х детей до 14 лет и работающие в районах Крайнего Севера на предоставление очередных отпусков в летнее время,
Читать ответы (1)
Наталья
28.05.2011, 00:43

Могу ли я получить отпуск в летнее время, если у меня маленький ребенок и я живу на крайнем севере?

Мой работодатель поставил мне отпуск в графике отпусков октябрь-ноябрь. У меня ребенок до 1.5 лет. Имеет ли право отказать мне в отпуске в летнее время? Живем на крайнем севере. Спасибо!
Читать ответы (1)