Какие справки нужно взять с прошлого места работы для полного оплаты больничного и декретного отпуска, учитывая паузу в работе?

• г. Челябинск

Какую справку мне нужно взять с прошлого места работы, для того что бы по новому месту работы оплачивали больничный в полной мере а,так же если я уйду в декрет. И имеет ли значения то, что я не работала 5 месяцев между увольнением и трудоустройством.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

С прошлого места работы Вам нужно взять справку о заработной плате за два года.

5 месяцев не работы повлияет на расчет среднего месячного заработка для расчета больничного и пособия по уходу за ребенком.

Спросить

Вам нужно взять Справку формы 182н о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись.

Тот факт что не работали никакого значения не имеет. Просто этот период не войдет в расчет, если он приходится или будет приходиться в два расчетных года для пособия по уходу за ребенком .

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Сергей
25.05.2013, 13:21

Влияет ли отсутствие справки о доходах с предыдущего места работы на выплату больничных по новому месту работы?

Сократили с прошлого места работы, устроился на новое место работы, спустя 4 месяца ушел на больничный на полтора месяца. После выплаты больничных понял что на нынешнюю работу не отдал справку о доходах с предыдущего места работы (средний заработок на новом месте работы 30000 рублей, больничный за полтора месяца 7000) вправе ли я отдать справку о доходах с предыдущего места работы и потребовать пересчитать больничный? (Травма бытовая)
Читать ответы (1)
Евнений
14.05.2019, 12:37

Оплата больничного листа на новом месте работы при перерыве в 6 месяцев и рабочем стаже 10 лет - подробности

Как будет оплачиваться больничный лист на новом месте работы если перерыв между увольнением и трудоустройством на новом месте 6 месяцев На последнем месте работы больничный оплачивался 100 процентов рабочий стаж 10 лет.
Читать ответы (1)
Сыченко Лариса
11.08.2015, 09:14

Отказ работодателя в начислении больничного по сканированной справке с предыдущего места работы - правомерно или нет?

Я на новом месте работы проработала 8 мес. и ушла на больничный. Предыдущее место работы у меня было в другом городе, для начисления больничного нужна справка по заработной плате за предыдущие 2 года, мне с предыдущего места работы предоставили справку в сканированном варианте, а на новом месте работы отказались начислять больничный по такой справку. Правомерны ли действия нового работодателя.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.01.2015, 11:39

Необходима ли справка о доходах с прошлого основного места работы для нового совместительства?

Я работала в одном месте работы, затем уволилась и устроилась в два места работы. Одно основное в другом месте совместителем. Нужно ли мне предоставлять справку о доходах с прошлого места работы, на новое место работы где я устроена по совместительству.
Читать ответы (2)
Светлана
03.12.2020, 19:26

Не выплатили декретные - нужно ли брать справку с предыдущего места работы?

Устроилась на работу с 01.10.2018 года в две организации на 0,25 ставки, с другой организации уволилась спустя 4 месяца. Работала только в одной на 0,5 ставки. Ушла с 23 ноября 2020 года в декрет. Декретные начислили, но не выплатили. Нужно ли было с прошлого места работы, где работала на 0,25 ставки 4 месяца взять какую нибудь справку, чтобы при начислении на настоящем месте работы, декретных учитывались данные с прошлого места работы?
Читать ответы (1)
Морозова Алёна Игоревна
15.02.2015, 15:05

Получение минимальной суммы больничных - значение справки о доходах или произвол отдела кадров?

Я работаю в частной компании ЗАОПилипака и КО. В декабре 2014 года, я ушла на больничный и продлился он полтора месяца, я предоставила справку о доходах с предыдущего места работы, после чего я надеялась, что мне оплатят больничный в полной мере. Но сумма больничных меня шокировала 5000 рублей! Скажите пожалуйста, имеет ли значение справка о доходах с предыдущего места работы или в отделе кадров начисляют больничные на свое усмотрение?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.10.2016, 11:40

Оплата больничного листа на новом месте работы при перерыве в 2 недели - условия и возможности

Как будет оплачиваться больничный лист на новом месте работы если перерыв между увольнением и трудоустройством на новом месте 2 недели. На последнем месте работы больничный оплачивался 100 процентов рабочий стаж 10 лет.
Читать ответы (2)
Светлана
24.11.2014, 15:41

Как получить справку 182 н в ФСС по новому месту жительства и выбрать годы для расчета декретных по предыдущему месту работы?

Как мне взять справку 182 н в ФСС по месту жительства, так как на предыдущем месте работы, бухгалтерия находится в Калуге. Какое заявление нужно написать в ФСС, что бы получить справку 182 н и можно ли при расчете декретных выбирать любые года с предыдущего места работы. На новом месте отработала с мая 2010 по февраль 2012 и ушла в декрет, сейчас предстоит второй декрет без выхода на работу.
Читать ответы (1)
Алёна
30.01.2016, 12:53

Могу ли я предоставить справки с прошлого и настоящего места работы для расчета декретных?

Мой стаж на последнем месте работы составляет 6 месяцев. Через месяц я ухожу в декрет. На предыдущем месте работы стаж 3 года. Могу ли я предоставить справку с прошлого и настоящего места работы для того, чтобы мне насчитали декретные?
Читать ответы (1)
Оксана
11.11.2015, 11:25

Как решить ситуацию, когда работодатель предлагает уволиться, когда ребёнку всего 1,6 месяцев?

Я работала на месте декретчицы, потом сама ушла в декрет. Сейчас я хочу выйти на работу, но место сократили. Основная работница ещё находится в декрете, а мне предлагают уволиться, так как нет места. Имеют ли они на это право, если ребёнку 1,6 месяцев?
Читать ответы (1)