Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неоплаченные дни работы после перевода - как защитить свои права?

24.08.2015, 07:39
• г. Москва

Если происходит реорганизация, в течении какого срока должны быть предоставлены доп соглашения о переводе из одной в другую?

В общих чертах работал по договору гпх в котором срок действия был с 16 июля 2014 по 31 января 2015. В декабре перевели в другую организацию. В отделе кадров сообщили (в феврале) что договор перестал действовать еще 16 декабря. Однако я выходил 27 и 28 декабря. Оповещений не было. И декабрь полностью оплатилит. Е. даже 27 и 28. А в январе работал 2 дня. И их не оплатили.

Могу ли что либо сделать в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с описанием проблемы в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги