Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

зарплату при увольнении должны сразу выплачивать или нет.

24.08.2015, 08:38
• г. Нижний Новгород

Зарплату при увольнении должны сразу выплачивать или нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да.

ТК РФ.

"Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Маргарита
19.08.2012, 09:49

Как выплачивается черная зарплата при увольнении - немедленно или по расписанию?

Скажите пожалуйста, как выплачивают черную зарплату после увольнения? Сразу или как всем, начальница говорит что выплачивать зарплату она будет как всем, после 20 чисел, это так должно быть или все же должны выплатить сразу после увольнения?
Читать ответы (3)
Александра
02.07.2014, 13:13

Условия выплаты среднемесячной зарплаты при увольнении - момент выплаты и основные условия

Когда должны выплачивать среднемесячную зарплату на период трудоустройства при увольнении (по ликвидации) или через месяц после увольнение и на каких условиях.
Читать ответы (1)
Ирина
19.01.2006, 16:38

Ответьте пожалуйста при увольнении задолженность по заработной плате должна выплачиваться сразу в день увольнения или нет?

Ответьте пожалуйста при увольнении задолженность по заработной плате должна выплачиваться сразу в день увольнения или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий Анатольевич
30.09.2005, 09:17

Скажите, при увольнении по п.2 ст.278 ТК компенсация должна предшествовать увольнению или м.б. выплачена после увольнения?

Скажите, пожалуйста, при увольнении по п.2 ст.278 ТК компенсация должна предшествовать увольнению или м.б. выплачена после увольнения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Яна
18.05.2022, 06:52

Муж не получает остаток зарплаты после увольнения - что делать в данной ситуации?

Муж работал официально, уволился без отработки почти месяц назад. Зарплата была черно-белая. Белую якобы выплатили при увольнении, а чёрную сейчас не выплачивают уже больше двух недель, ссылаясь на проверки его работы и тд. Имеет ли право руководитель так долго не выплачивать остатки зарплаты при увольнении? Или он имеет право вообще не выплачивать чёрную зарплату?
Читать ответы (3)
Кочеткова Юлия Николаева
01.12.2014, 21:28

Выплата зарплаты при сокращении штата - что должно быть на самом деле?

Штат сократили 30.11.2014, выплатили в день увольнения зарплату за ноябрь и среднюю за декабрь+отпуск. Как должно быть на самом деле? Всё ли верно? Или должны были выплатить сразу 2 зарплаты средние?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.01.2017, 23:54

Условия трудового договора - компенсация за последний отработанный месяц при увольнении

Подписала трудовой договор, согласно одному из условий которого, в случае увольнения в течение года, я должна компенсировать сумму выплаченных в виде денежных средств за последний отработанный месяц. Зарплату я последний раз получила месяц назад. Вопрос: я должна буду выплатить сумму прошломесячной зарплаты или при увольнении мне сначала должны пересчитать зарплату за текущий месяц и её же забрать?
Читать ответы (4)