Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При этом дают отработать эту неделю, а не 2... Имеет ли она право потребовать отработки двух недель?

27.04.2009, 16:09
• г. Москва

У меня такой вопрос: напарница работает секретарем в компании и в связи с выходом из декрета бывшего секретаря, мою напарницу просят написать заявление по собственному желанию. При этом дают отработать эту неделю, а не 2... Имеет ли она право потребовать отработки двух недель? Или администрация имеет право увольнять, когда захочет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Елена!

Как была принята на работу Ваша подруга- это важный момент: временно на место специалисту ушедшего в декрет или на постоянную работу? Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу- ст.79 ТК РФ.

Спросить

Судя по вашему вопросу, ваша напарница должна была быть принята на на должность секретаря по срочному трудовому договору (поскольку, как я понимаю, в этой должности работала постоянная работница, которой был предоставлен отпуск). В этом случае никакого заявления об увольнении по собственному желанию не требуется, Работодатель своим приказом расторгает срочный договор в связи с его окончанием (окончание-выход основного работника).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ТАЦЕНКО ЕЛЕНА
23.09.2012, 15:59

На тот момент когда она находилась в отпуске я обратилась к ней с просьбой отработать за меня неделю (5 дней).

Я попросила отработать свою напарницу за меня неделю. Мы обе работаем в саду. Работа у нас посменная. Одна работает с 7.00-14.00,другая с 12.00-19.00. на тот момент когда она находилась в отпуске я обратилась к ней с просьбой отработать за меня неделю (5 дней). сколько рабочих дней я ей должна? Моя напарница уверяет, что 10 дней.
Читать ответы (1)
Ольга
01.03.2016, 19:03

Компания отказывает в отработке двух недель после написания заявления об увольнении без объяснения причин

В компании работала 11 месяцев, но после смены высшего руководства, начались одни увольнения. Так дошло дело и до меня. Попросили написать заявление по собственному желанию, что я и сделала! Но компания, не дает отработать мне 2 недели, а руководство говорит, что увольнение идет одним днем, и что не будет принимать заявление на отработку этих двух недель, при этом не объяснив никакой причины, на звонки и сообщения не отвечают. Имеют ли они право увольнять меня одним днем без причин?
Читать ответы (3)
Ольга
04.10.2007, 22:14

И еще вопрос, если мое заявление об уходе по собственному желанию уже подписано, могут ли меня уволить по какой-либо "статье"?

Я увольняюсь с работы по собственному желанию, из двух, положенных к отработке недель, одну неделю я отработала а на второй заболела, имеет ли право мое руководство заставить меня отработать эту неделю? И еще вопрос, если мое заявление об уходе по собственному желанию уже подписано, могут ли меня уволить по какой-либо "статье"?
Читать ответы (1)
Елена Петровна
08.07.2014, 22:03

Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?

Написала заявление по соб. желанию. Во время отработки двух недель ушла на неделю на больничный с ребенком, работодатель обязывает отработать меня эту неделю, и того три недели получается. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Юлия
22.09.2012, 17:40

Сколько я должна отрабатывать при графике 2/2 работая без напарницы, т.к. она уволилась и работаю одна.

Работаю на сменном графике 2/2. Недавно моя напарница уволилась и я теперь после её отработки работаю одна без выходных. Напарницу мне новую не как не могут найти, уже месяц. Я уже не могу работать без выходных и хочу написать заявление на увольнение. Сколько я должна отрабатывать при графике 2/2 работая без напарницы, т.к. она уволилась и работаю одна.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.08.2013, 02:07

Отказ руководителя принять заявление об увольнении по желанию и требование переписать его в соответствии с его шаблоном

Написала заявление по собственному желанию в связи с регулярной задержкой зарплаты 23-го августа. Руководитель отказался его принимать и потребовал переписать заявление по своему шаблону, в котором я прошу уволить меня по собственному желанию, но с 6-го сентября (наверное, подразумевается отработка 2 недели) Законно ли это? Имеет ли он право с 6-го сентября потребовать отработку еще двух недель?
Читать ответы (1)
Валентина
24.08.2012, 14:56

Уволилась по собственному желанию, но возникли проблемы с выплатой заработной платы - правомерно ли это?

Уволилась по собственному желанию с работы, начальство сначало требовало отработки двух недель, но потом передумали и отпустили, в бухгалтерии сказали за расчетом прийти в день заплаты. Но когда напарница сдавала мой зарплатный лист, технолог цеха сказала ей что вообще не будет это мне выплачивать. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (1)
Сергей Викторович
11.06.2014, 13:32

Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков

Мне остается отгулять в отпуске одну неделю, если я за неделю до окончания отпуска прийду и напишу заявление на увольнение в праве ли я потребовать что-бы меня уволили через две недели со дня подачи заявления или отсчет двух недель отработки наступит когда закончиться отпуск?
Читать ответы (1)
Матвеева Галина Александровна
08.07.2002, 17:22

Находясь в очередном отпуске, за 2 недели до его окончания я подала заявление об увольнении по собственному желанию

Ответьте пожайлуста на мой вопрос. Находясь в очередном отпуске, за 2 недели до его окончания я подала заявление об увольнении по собственному желанию, включается ли время нахождения в отпуске в отработку 2-х недель и имеет ли право администрация требовать отработать меня еще 2 недели после отпуска. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Игорь
04.12.2014, 18:00

Право уволиться без отработки двух недель - что говорит закон для пенсионеров

У меня такой вопрос-я пенсионерка, имею ли я право уволиться по собственному желанию сразу без отработки двух недель или имеют ли право заставить отрабатывать? Что делать если будут говорить чтобы еще работала 2 недели? Спасибо.
Читать ответы (3)