Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель грозит увольнением из-за акта нарушения обязанностей - возможны ли последствия отказа от увольнения по соглашению сторон?

24.08.2015, 22:00
• г. Ставрополь

Мой работодатель составил на меня акт за не исполнение служебных обязанностей и грозит увольнением. За 1,5 года работы у меня нет выговоров и замечаний. Дисциплинарное взыскание не проводилось в отношении меняю Работодатель не хочет увольнять меня по собственному желанию и предлагает увольнение по соглашению сторон. Подскажите пожалуйста если я откажусь от такого увольнения может ли он меня уволить по статье 81 ТК РФ. Работаю я оператором в Центре поддержки клиентов (отвечаю на звонки) ранее акты на меня не составлялись. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если Ваш Работодатель составил акт за неисполнение служебных обязанностей - то увольнение, это самое жесткое дисциплинарное взыскание, предшествовать его должны были замечание или выговор. Настаивайте на своем, либо по собственному желанию либо идите в суд в случае не правомерного увольнения

Спросить

Увольнение по соглашению сторон для Вас более выгодно, чем по собственному желанию. В соглашении обычно оговаривается сумма компенсации работнику при увольнении. Обычно это две-три заработных плат.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги