А что мне делать с договором, ведь, подписав его, я автоматически соглашусь со всеми условиями работодателя?

• г. Москва

Здравствуйте!

Около месяца я проработала в одной фирме бухгалтером-кассиром, параллельно с этим исполняя обязанности инспектора отдела кадров. Перед подписанием трудового договора я его хорошенько изучила и поняла, что более половины написанного там меня не устраивает, начиная с того, что при увольнении расчёт начисляют исходя из МРОТ - работодатель, видимо, считает, что увольняющийся человек премии не заслуживает. При этом так же я не подписала договор о полной мат. ответ-ти, поскольку в данной фирме на его наличие просто никто не смотрит, а касса мне была передана без акта-приёма передачи. При этом, как по секрету мне сказали в бухгалтерии, никто из кассиров этого акта в глаза не видел, т.е. касса всегда передавалась на доверии.

Уволить меня согласились только через две недели после написания заявления, вот я дорабатываю два дня и ухожу. А что мне делать с договором, ведь, подписав его, я автоматически соглашусь со всеми условиями работодателя?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов