Вопрос о взятии трудового отпуска после отпуска по уходу за ребенком - ситуация для госслужащего с 100 неиспользованными днями отпуска
В июле 2009 года я ушла в отпуск по беременности и родам. Перед ним я брала трудовой отпуск. Далее, не выходя на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, я вновь ушла в отпуск по беременности и родам. В сентябре второй отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается. Могу ли я взять очередной трудовой отпуск сразу. Я госслужащий, имею около 100 неиспользованных дней отпуска.
Здравствуйте! Можете,если есть неиспользованные дни отпуска Ст.260 ТКРФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов
Права на отпуск при работе в доу и декретном отпуске для воспитателя
