Договора о полной материальной ответственности для работников ломоприемной фирмы - обязательность, последствия при неподписании.

У Вас не будет полной материальной ответственности ответственности. Просто возрастает риск увольнения, но возможно это лучше, чем отвечать за чужую халатность.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. *(ст. 243 ТК РФ)

Полную материальную ответственность могут нести работники, с которыми заключен договор о полной материальной ответственности. Причем заключить такой договор можно только с определенными категориями работников. в частности к таким относятся кассиры. Но полную ответственность такие работники должны нести только с момента заключения соответствующего договора.

Вывод, подпишите договор задним числом, будете нести полную материальную ответственность.

Не подпишите, такой договор задним числом, то ответственность по результатам не наступит.

Но имейте в виду, что Вас все-таки могут "понудить" к заключению договора о материальной ответственности текущим числом, так как Ваша должность подпадает под перечень работников. с кем работодатель имеет право заключить такой договор, А права работодателя носят корреспондирующий характер с обязанностями работника. У работодателя право заключить - у работника обязанность подписать.