Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
У меня такая ситуация. Я проработала в школе год, была оформлена по срочному трудовому договору с 01.09.2011 г. по 31.08.12 г., Но в июне 2012 года ушла в декретный отпуск. В августе этого года должна выходить из декретного отпуска, но работодатель настаивает на увольнении, т.к.нет вакантного места ни в одной школе района. Законно ли это? Если нет, куда мне обратиться?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация