Максим
14.04.2014, 15:28
Необходимо продлить срок проведения служебной проверки из-за выявленных недочетов и отсутствия сотрудника в отпуске
Читать ответы (1)
У меня в сентябре по графику отпуск, однако начальник не подписал его ссылаясь, что в отношении меня проверка проводится (период 60 дней) правомочны ли его действия? Причем они могут продолжать и другие проверки не отпуская меня. Тем самым, оказывая на меня психологическое воздействие. Я являюсь военнослужащим.
Действия неправомерны Если есть график отпусков то начальник обязан отпустить в отпуск Напишите жалобу в военную прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация